今天面试，有个问题请教

面试我的据她自己说是经理，讲了大半天说团队啊什么什么的，让我发展下线，也就是无限招聘员工，招聘一个1000元，后来我问他，为什么不是推销保险而是永发展下线方式来坐业务？这根传销有啥区别，她说没团队哪来的业务？难道招聘进去就用员工发展业务吗，让员工自己买保险？求解答，该不该去

你负责招人，公司负责培训。

如果你有自己的团队，你不卖保险你的下线卖也会给你提成的，当然前提是你自己的业绩特别好你才能招募队友

很简单啊，招聘人其实就是招聘客户，下线越多提成越多

现在政策空白期，随时可能要求大专可查学历才能卖，而且分红险还要考理财证才能卖，现在娘比政策空白期，都疯了招人，招10个给一两万，块招吧

入职要交保证金，招了一个人进，你就基本能得到保证金的钱，下线有业绩还能得到下线的提成，这样心黑的人不就尽力招人了，保险没底薪，招聘时候说有底薪，等你进去了才知道什么都没有，没业绩就没工资

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