青岛新闻网
博客中“跳槽、跳板”频现一大学生应聘被拒
作为今年就要毕业的大学生,琴琴参加一家公司应聘,顺利通过初试、复试,并成功进入面试,可是她突然接到某公司发来的拒聘信,信中一句“您的性格及求职意向与本公司不太符合”让琴琴有些摸不着头脑。
经过多方打听,她得知这次被拒可能与她写在MSNSPACE上的一篇博客有关。据琴琴透露,这篇博客是去年她刚被正在实习的单位拒绝后,为了发泄一下,便在网络上写了篇关于自己对未来职业看法的文章。上面清楚地写出了自己找工作的方向,并表明自己找的第一份工作一定要是家大公司,这样便于将来跳槽。而“跳板”、“跳槽”等词语也频频出现在文章中。
有关专业人士记者,目前许多公司对要招募的员工要求及标准越来越高,并不只是单看学历或业务水平。每个公司的人力资源部门是有权查找并搜索应聘者资料的,对应聘人员的背景进行调查也是管理中的一个重要环节。而个人隐私,如果有可能对自己造成影响的话,就不应该过多公开,博客是种全透明的写作环境,在上面发表内容必须谨慎。
博客中“跳槽、跳板”频现一大学生应聘被拒
作为今年就要毕业的大学生,琴琴参加一家公司应聘,顺利通过初试、复试,并成功进入面试,可是她突然接到某公司发来的拒聘信,信中一句“您的性格及求职意向与本公司不太符合”让琴琴有些摸不着头脑。
经过多方打听,她得知这次被拒可能与她写在MSNSPACE上的一篇博客有关。据琴琴透露,这篇博客是去年她刚被正在实习的单位拒绝后,为了发泄一下,便在网络上写了篇关于自己对未来职业看法的文章。上面清楚地写出了自己找工作的方向,并表明自己找的第一份工作一定要是家大公司,这样便于将来跳槽。而“跳板”、“跳槽”等词语也频频出现在文章中。
有关专业人士记者,目前许多公司对要招募的员工要求及标准越来越高,并不只是单看学历或业务水平。每个公司的人力资源部门是有权查找并搜索应聘者资料的,对应聘人员的背景进行调查也是管理中的一个重要环节。而个人隐私,如果有可能对自己造成影响的话,就不应该过多公开,博客是种全透明的写作环境,在上面发表内容必须谨慎。