考核流程：
1-请主动向考官要考核号的马甲
2-入店主动甩人设表
职员人设
姓名：
年龄：
身高：
性格：
生日：
外貌：（30+ 或2次元照）
特长：（学霸记得写上自己的专长）
禁忌;
城市：（真实地点）3-提示考核时间，客人则提示本店为现实消费。由相应接待私发考生题目并计时，到时间后将题目与答案发至会议室
3.考核时间略长，请在考核时有留有充足时间
4.审核为，3票以上给过。最终结果会以私信形式发送，请注意您的私人消息。
5.过审考生入主群后人设发相册改名片并自退审核群.
6.特殊情况的店员入店第一周为观察期。试用期过后若想成为正式员工可向管理组提交申请
注：若有特殊技能，如驻唱，调酒师等，需展示相应职业技能。（此项予以加分考察）

职员工资：
1.S级执事：当月月营业额的10% 作为当月工资+客人专点服务的百分之30%，若当月获得5星好评 有额外奖励（？）
A级执事：指定客人接待所消费的10%作为当月工资+客人专点服务的百分之20% 若当月获得5星好评 有额外奖励（？）
B级执事：指定客人接待所消费的8%作为当月工资 若当月获得5星好评 有额外奖励（？）
C级执事：指定客人接待所消费的5%作为当月工资 若当月获得5星好评 有额外奖励（？）
D级执事：指定客人接待所消费的百分之1作为当月工资 若当月获得5星好评 有额外奖励（？）
2.女仆： 客人专门点名服务且事后有好评，其当月营业额的百分之2 作为当月工资
3.厨师/甜点师/调酒师/茶艺师:被选一周才艺秀的者，凡是客人饮食消费的百分之10作为工资，无被选上的是客人饮食消费的百分之5 。
注：客人好评为2分1星，5星作为满分有额外领奖。当然收到差评扣负分按情况扣除工资的百分比，月末统计。

八音盒 - 轻音乐

可否作为客人？【打开折扇掩唇轻笑】

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暖