我也想发一些内心的真实想法，寻求大家的帮助了！
先介绍一下自己的情况：15年6月30号正式参加工作，岗位是助理SQE，坐标上海，薪水少的可怜（不包住，不包吃），属于一个采购中心，没有生产。14年7月开始断断续续在这家企业实习。情况就是这些。
从30号到今天，差不多一个月的时间了，作为一个SQE，虽然是助理的，但是目前为止，没有做过任何实质性的工作，公司给我分配的师父，自己非常有经验，是个很有能力的人。但是，对于我，感觉帮助基本为0。一个月的时间里，我记忆中只让我做过两次打圈图，帮他寄了两次快递，帮他写了一个英文学习的总结，还有将一份中文过程审核报告翻译成中文。我觉得这些工作，一天的时间我就可以做完。
我们部门刚刚来了一个新领导，大约有一个星期，这一个星期内找我谈了两次话，讲了一些对我的期望，等等。领导可能也明白我的心声，有一次把我师父和我找过来一起谈了一次，说尽量给我分配一些实质性的工作，我师父就说，暂时就让他跟着我干吧。（领导很年轻，30岁出头，刚来公司。师父40岁左右，经验丰富。所以，你懂的）
可是一个月的时间里，我计算师父至少出过三次差，没有一次让我跟着去的，他会说公司要cost down，说尽量让我再上海这一片范围，但是他去张家港的时候也没带着我。我觉得自己还是挺失望的。
今天，我师父又去出差了，前几天，他说这次出差如果车上有位置就让我跟着去，只有这一句话，然后，就没消息了。但是，一个采购工程师，今天，带着他的徒弟跟着我师父的车出了差，却没有我一毛钱关系。那个采购跟他徒弟说，公司cost down，就跟我住一间房。我觉得我很羡慕，很嫉妒。
我觉得，作为一个没有工厂的采购中心来说，对一个SQE最有效的锻炼就是出差学习，我真心希望有更多能让我有动手的机会。我希望自己能在摸索中学习，即使犯错，我觉得至少也努力过，也学习过。可这样成天坐在办公室里，感觉很心慌。
长此以往，我觉得，我试用期可能都是危机，因为我什么都没有接触， 我现在依然认为我的师父很优秀，很出色，但是不知为什么就是不给我锻炼的机会。
昨天，带着各种失落，我内心萌发出一个不应该萌发的想法，就是跳槽，我投了两份简历，但是发现都要求至少2年的工作经验，但我什么都没有。而且刚落脚上海，房子刚刚租好，不想刚安置下来就又要离开。
不知是否有相同情况的吧友，也希望大家能给我一些建议。我是应该耐住性子，继续等待机会，还是想办法，寻找新的机会。我觉得我不能在这样坐着虚度光阴。
初到上海，朋友也不多，把心声吐露在贴子里，很是放松！