下午面试了一家公司,财务主管和我说了一个小时多!因为她说很想招一个能够长期做下去的人,因为现在的那个成本会计要结婚了,八月底就要走,所以交接工作只有一个多月,时间很紧迫!前期有招到一个应届生,但做了一个礼拜就走了!
我大概问了一个那位离职原因,这位主管是这么分析的,因为这份工作压力很大,必须一个月内交接好工作,一下子提供给她的信息量很大,理解能力得很好,能快速消化,也许她觉得学的东西太多,压在身上太累了,而且是单休,又是做成本这一繁琐的工作。
而且成本就必须得和很多部门打交道,销售部,采购,仓库这些等等!还要应对很多突发事件,比如出库的商品怎样怎样,讲了很多例子给我听!我也是半懂不懂的!
我大概问了一个那位离职原因,这位主管是这么分析的,因为这份工作压力很大,必须一个月内交接好工作,一下子提供给她的信息量很大,理解能力得很好,能快速消化,也许她觉得学的东西太多,压在身上太累了,而且是单休,又是做成本这一繁琐的工作。
而且成本就必须得和很多部门打交道,销售部,采购,仓库这些等等!还要应对很多突发事件,比如出库的商品怎样怎样,讲了很多例子给我听!我也是半懂不懂的!