截止今日我在当地二甲医院当护理员有五个月了。工资是基本工资+夜班费+节假日加班费
这五个月里基本是节假日加班,不过我们这里护理员也是需要执照的,即使没有执照也必须考到资格证。
和我同去的三位护理员已经走了两位,一个是出了差错,没有执照就干不下去了,烂摊子当然有人背。。由一个喊其做事的年轻有执照的护士承担全部责任。另一个是有执照可是工资一直几百块 于是找到下家直接翘班了。由护理员转为合同工需要经过医院的笔试,面试才能决定是否签合同,拿绩效
这五个月里基本是节假日加班,不过我们这里护理员也是需要执照的,即使没有执照也必须考到资格证。
和我同去的三位护理员已经走了两位,一个是出了差错,没有执照就干不下去了,烂摊子当然有人背。。由一个喊其做事的年轻有执照的护士承担全部责任。另一个是有执照可是工资一直几百块 于是找到下家直接翘班了。由护理员转为合同工需要经过医院的笔试,面试才能决定是否签合同,拿绩效
