个人观点！不喜勿喷！欢迎指正！

有成都的同行嘛？本人在羊犀立交！

身有体会

第一次发贴，果断沉了嘛？

始终得明白，是你们管理带着下面的员工向前走，向钱赚，向上爬！你们才是风向标！你得要让大多数员工觉得跟着你们有搞头！不是一味得给我们画饼！要有实际行动，说出来的话，你们做到了没有？

没人也，那最后再说一句，所有发型师的一举一动都会有助理学，好坏都会学到一些！所以得要求发型师们的行为举止？

说得好

说真的美发这个行业一点都不累，自由的时间特别多，工资又高，节假日又有休息，客人还尊重你，年终还有奖金拿，好好干，有前途。 发廊是一个好地方 ，我们虽然下班晚，但是我们上班早呀！ 我们虽然休息少，但是我们加班多呀！ 我们虽然奖金少，但是我们扣得多呀！ 我们虽然人员少，但是我们领导多呀！ 我们虽然福利薄，但是我们制度厚呀！ 找工作 就应该找这样的 ！
　　　

围观。
年少轻狂的好日子一懂事就结束。
　　　--来自魅族mx4客户端

确实也是，但是不得不承认，助理既然来学东西就必须端正自己的态度，气氛固然重要，但是自控力更重要，发型师做坏事你就一定得学？懂得把自己提升、自我调节行为习惯的助理才能够更加迈进自己通往发型师的道路，而不是抱怨。

首先，你说的是对的，可是你觉得现在发型师对助理的影响大不？

是的，有道理 深有体会

管理不到位

怎么看不到了！