我也有销售团队，我们的业务员呢?她们敢于去这样做吗?
多少的销售人员总认为价格是影响销售的重要因素，认为竞争对手价格低，我们就销售很难。
韩让让我接受了她的产品，她销售成功了，但是我更觉得是销售成功了她自己，是她的人格魅力，她用她的行动震撼了我，我觉得她值得帮助，在这个过程中我没有跟她讨价还价。
韩让这样的工性质是没有底薪的，工资完全靠的是销售鞋油的提成，我们多少销售人员拿着公司的底薪还有话补，交通补助，还天天在埋怨公司，你有韩让一半的勇气吗?
另外韩让的业务模式就是背着包，大街小巷的去给别人擦鞋销售，我相信她们不坐车，每次的蹲下起立一定都非常辛苦。
　　但是她能做到，我们能做到吗?
　

　韩让在擦鞋的过程中一定会遇到很多人的不理解，辱骂调侃甚至调戏，甚至还有可能被客人踢过，但是她还能这样坚持，我们的业务员是否有这样的韧劲?是否敢去做这样很多人认为很低贱卑微的工作?又是一种什么力量在支持着她呢?
　　第二天早上我跟我们公司的销售人员分享了韩让的故事，我们的销售人员都被感动了。我当时问了大家一个问题：「假如让你去擦鞋，敢去擦吗?」
　　下午我请韩让来我公司分享，我们都被震惊了：
　　韩让分享了自己16岁就没有读书，因为家里穷，后来打了两年工，又去上大学，后来又因为身体的塬因辍学，她说才做了这份擦鞋工作四个月，但是她很喜欢这份工作。她分享了她的两个秘诀和四句话.
　　两个秘诀是：
　　一、自信。
　　二、激情。
　　四句话是：
　　1.每一天我在各方面将会越来越好。
　　2.我怎么会如此幸运。
　　3.这一切都会过去的。
　　4.我行，我能，我一定成功。