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KA销售代表岗位招聘信息

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工作内容:
1. 负责KA门店的日常维护,根据所辖门店的不同情况制定门店拜访计划并实施;
2. 负责门店排面、陈列的维护,确保排面美观整齐,积极争取扩大排面;根据公司政策、所选品项、活动或竞品信息等综合因素进行陈列优化;
3. 负责促销员的管理,包括促销员的招聘、培训、考核;传递公司最新销售政策,规范促销员工作行为和流程,不断对促销员进行培训以提高其销售技巧;
4. 负责KA卖场活动的执行与反馈;及时合理安排活动落地,并时时追踪活动进展动态,确保活动按时保质完成;总结活动成果并分析,提出改进方案;
5. 积极主动与卖场保持良好客情关系,争取卖场优质资源,如排面的扩大,地推大小、特殊陈列和优势位置等,搜集竞品信息并针对性进行排面陈列或活动的调整;
6. 对卖场进行消费环境分析定位,进行品相控制,合理调配必选品、可选品品项结构;对新品销售进行追踪,及时反馈市场数据并做分析;
7. 对门店库存进行合理控制,维护安全库存,对不合理库存如高库存、缺货等进行优化,确保正常销售;对门店退货进行控制,确保退货率维持在合理范围之内;
8. 对门店残次品、损耗进行控制;与门店密切合作,最大限度减少人为损耗,提供相关统计数据;
9. 所辖门店销售数据的管理,包括台账、报表等;对门店销售进行分析,提出合理的改善意见并实施,努力提高销量;
10. 对门店客诉、售后等问题进行处理,最大限度减少纠纷,提高顾客满意度;
11. 市场物料使用管控,保证物料的正确合理使用,减少浪费,提高使用效率;
12. 其他相关事项。
要求:
1,大专及以上学历,专业不限;
2,性格外向开朗,优秀的沟通表达能力,热爱销售工作;
3,有相关工作经验优先;
工作地点:全国大部分省会城市均有办事处
当前招聘地点:上海、北京、杭州。
此岗位注重个人综合素质,尤其是表达沟通、总结归纳等,欢迎应届生咨询!


1楼2015-06-01 09:07回复