涨工资6月底前落实到位
去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整要落实到位。在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。
工资要涨工资负担也要降
如果说这个好消息属于机关事业单位工作人员的话，下面这个好消息上班一族可是人人有份了。
日前，河北省人社厅发布通知，将我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%，其中，用人单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。
而现行的3%中，用人单位的缴纳比例是2%，职工则是本人工资的1%。也就是说，用人单位和职工的失业保险费缴纳比例都降了0.5%。
工资条里少扣了钱，并不影响职工的福利。因降低失业保险费率造成统筹地区当年失业保险基金收不抵支的，由省市统筹解决。
一面涨工资，一面降失业保险费率，最终都是为了职工增福利。

你不知道的工资条里的秘密
说到失业保险，就不能不说一说人们常说的“五险一金”了。我们常说那个单位福利好，五险一金怎么高。但对于这占到你工资总额40%至50%的五险一金，其实里面有很多说道。不会用=白交钱！
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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