她工作没有满试用期，但是合同上没有写明试用期没有工资。离职之后被公司扣押了工资，因为是IT企业，所以她去了360的APP平台在他们公司上架的应用发了相关的评论，之后她之前的公司就联系她把钱打给他了，让她把评论删掉，但是360评论过的应该是没法删除的。她的前公司就威胁他，如果不删就让法务部去告她，现在挺担心这事，我说这事劳资纠纷，况且就算去APP应用市场评论难道还犯法，但是我也没什么底气，所以特来问问懂法律的吧友！