请教大家一个事情，有劳动局，社保方便的人不【知否知否应是绿肥红瘦吧】_百度贴吧

06月06日漏签0天

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请教大家一个事情，有劳动局，社保方便的人不

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有个同事，去年10月底来帮忙，当时和我们老板口头协议，之前帮忙，一个月也不是天天来，一个月给个两千，后来今年二月老板觉得她不错，就签了合同，上面日期都是二月，当月交了保险的，但是封面上有个到单位时间，写的10月，后来没多久离职了，现在要求补10月到一月的保险，真的不想给她……人品太差……是不是不给不行啊？

送TA礼物

来自Android客户端1楼2015-05-27 12:55回复

保险也不多，给了不用闹

来自Android客户端4楼2015-05-27 13:17

老板肯定是不想给啊
这个人当初来，也是找的我，现在这样搞，烦人

5楼2015-05-27 13:22

就当实习期呗

IP属地:江苏

来自Android客户端6楼2015-05-27 13:27

签了合同必须给啊，要不然人家可以去劳动局告你老板花钱消灾吧

7楼2015-05-27 13:28

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有试用期的啊，走劳动局你们也占理的，既然劳动合同是二月签的社保二月开始交也正常啊，试用期内社保没硬性规定的吧

来自Android客户端8楼2015-05-27 14:04

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按规定来

来自Android客户端9楼2015-05-27 17:11

现在谈谈吧，反正谁仲裁，谁取证，她也不能证明10就来了

来自Android客户端10楼2015-05-27 17:18

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如果能证明10_2的事实劳动关系
你们老板还要支付未签劳动合同的双倍薪资。。

11楼2015-05-27 18:33

可见以后都可以骗钱花花，10只是帮帮忙，又不天天来，自己还做生意，现在大概缺钱了，搞这出……

来自Android客户端12楼2015-05-27 19:06

按照法律是需要给的

来自iPhone客户端13楼2015-05-27 22:40

决定给，但是要掰吃清楚……

14楼2015-05-27 22:45

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