一、不断优化班子建设，着力打造优良师资。

校长贺长城
　　以校长贺长城为首的现任领导班子继承和发扬艰苦创业、乐于奉献的优良传统，将学校管理融入更多创新、科学的内涵，在年龄、学历、职称、专业素养和领导作风、管理理念等方面得到了全体师生更大程度的认可。校务会团结协作，发扬民主，坚持定期研究工作，重大问题要求党员、教工代表参加讨论，组织形式上采取民主集中制。校务会成员中，除总务主任外，其余都兼主科教学，且能深入教学一线，每期听课在20节以上；校长、教导主任每期听课在30节以上，且听有记录，及时交流，诚恳扶持年轻教师。

校行政领导班子：左起—总务-肖如晚-校长-贺长城-副校长-罗阳-政教主任-罗四清-团总支书记-周立平--教导主任-罗国荣

学校有明确具体的近远期发展规划，有一整套完整的规章制度，各项工作有章可依，严格按规操作，严格考勤，严肃考风、教风、学风。广大教师勤谨敬业，工作纪律严明，上课时间，从无教师打牌赌博之类现象。
　　学校提出了“塑造名师，打造名校，锻造名生”的响亮口号，师资培训有序进行。通过“拉出去、引进来”，让教师增长见识，鼓励教师积极参加继续教育、业务进修、业务自学，努力造就一支合格的师资队伍，全体教师能积极好学，努力培养自身业务能力。坚持听、评课制度。全体教师每期听课不少于20节，且以教研组为单位定期集体评课。
　　教研教改重实效。学校制订了完整详细的教研教改计划和新课程实验计划，以教研组为单位，具体落实实验课题，并定期举行实验阶段总结，学校人力、物力向教研、课改倾斜。
　　近年来，每年均有数十篇教学论文在省、市、县获奖，一批教师在教学比赛活动中取得良好成绩。

二、坚定正确的办学方向，落实全面素质培养。
　　铁塘中学把以人为本的思想具体体现为坚定正确的办学方向，保证学生受教育的权利上，切实贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等有关教育法律法规，让全体教师不断提高职业道德水平和教书育人的责任感和使命感。
　　始终高高举起“一个也不能少”的旗帜。学校地处偏远山区，老百姓重教意识不强，控流保学的任务十分艰巨。全体教师的共同努力，不怕千辛万苦，不惜千言万语，想尽千方百计让学生进得来、留得住，不排斥差生，从学校到班到科，有计划、有记载、有效地做好后进生转化工作。全校无体罚和严重变相体罚学生行为。近年，年巩固率均在98%以上，今年还为我县的省普九验收工作提供了一类标准的现场。

拔河比赛
　　与此同时，切实推进素质教育。学校认真制定并全面落实了素质教育方案，严格落实部颁课程标准。学校根据本校实际，挖掘校本课程资源，成立了种养组、标本组等十个兴趣小组，有专门的教师指导，参加学生达80%以上。定期举行诸如书画赛、歌咏赛、演讲赛、小制作比赛、田径运动会等，发展特长教育。

（1993年时任湖南省副省长的郑培民同志视察铁塘中学）

（校友，中科院空间科学与应用研究中心高级工程师罗福山回母校）

“金华山下蒸水流长，我们欢聚在美的铁塘，吸收知识的甘露，沐浴真理的阳光；严谨奋发，开来继往，我们要做社会的栋梁。”朝气蓬勃、充满进取气象的校歌一定会激励一代代铁中人更加意气风发，斗志昂扬，开拓创新，在大山深处书写新的时代风流！

（2007年“两基”国检中教育部领导一行视察铁塘中学）
（资料、照片由铁塘中学提供）

好熟悉的感觉

拔河比赛那张照片正好是我们那一届的

罗国荣我还是有点映象，应该是小学还是初中同学，原来还有个罗安桥在铁塘吧，我们都老了！