盘点一下大屯招聘企业违法的试用期土政策！

、免工资试用3天
2、试用期7天，通过有工资没通过7天没工资
3、试用期1个月，扣押当月工资
1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规
定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人
单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。