西藏昌都高争建材股份有限公司青年职工代表大会常务委员会二次会议于2015年5月18日在316宿舍召开。会议就前阶段工作成绩作出了总结,对青年职工代表大会常务委员会对构建和谐积极的企业文化方面作出的成绩表示肯定。大会上委员长方明望同志作出了重要讲话:方明望同志认为企业文化建设是一种向心力的塑造,而青年职工在企业向心力的塑造方面有着不可推卸的责任。青年职工同志们不应该在安逸的环境中退化,而应在有限的空间绽放。
会议中上一届厂草郭浩同志对履任期间工作做了述职报告。报告中,郭浩同志对工作作出了自我批评,并心怀愧疚地辞去厂草职位。会议也对郭浩同志在任职长草期间庸官庸政的表现提出批评,经公平投票决定罢免郭浩同志第一届厂草职务,并任命王刚同志为第二届厂草,履任期为3个月。增设张进龙、王刚两位同志为执行干事。二位同志对青年职工委员会不拘一格降人才的体制感到十分满意,并相续表示要在平凡的岗位上坚守青年最后的底线。为青年事业建设奉献自己的一份力量。
会后新华社评论:批评与自我批评是我党前进路上争取胜利的三件法宝之一,一个不知自省的民族没有归宿感的民族。西藏昌都高争建材股份有限公司青年职工委员会的青年同志们在实现自我价值的道路上给我们民族提供了智慧标本。
会议中上一届厂草郭浩同志对履任期间工作做了述职报告。报告中,郭浩同志对工作作出了自我批评,并心怀愧疚地辞去厂草职位。会议也对郭浩同志在任职长草期间庸官庸政的表现提出批评,经公平投票决定罢免郭浩同志第一届厂草职务,并任命王刚同志为第二届厂草,履任期为3个月。增设张进龙、王刚两位同志为执行干事。二位同志对青年职工委员会不拘一格降人才的体制感到十分满意,并相续表示要在平凡的岗位上坚守青年最后的底线。为青年事业建设奉献自己的一份力量。
会后新华社评论:批评与自我批评是我党前进路上争取胜利的三件法宝之一,一个不知自省的民族没有归宿感的民族。西藏昌都高争建材股份有限公司青年职工委员会的青年同志们在实现自我价值的道路上给我们民族提供了智慧标本。