邢宝学
本文根据谭劲松教授2008年5月26日晚在南开大学商学院的讲座内容整理而成，有些内容可能由于理解不到位，会曲解教授的本意；有些内容可能加入了自己的理解，不符教授本意的内容，请大家批评。
谭劲松教授，加拿大约克大学舒立克商学院纽蒙特企业战略讲座教授，管理学终身教授，北京大学光华管理学院特聘教授，清华大学经管学院访问教授，南开大学兼职教授。曾经获得美国福特基金会等组织的支持，2005-2006年度作为美国富布莱特杰出教授在南开大学开展教学研究。主要教学及研究领域包括战略管理、创业与创新、公司成长理论等。在Strategic Management Journal、Journal of Management Studies、Journal of Business Venturing等国际顶尖学术期刊发表学术论文数十篇，并担任十余种国际主要学术期刊如Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Strategic Management Journal的主编，副主编，编委或者评委。曾为世界银行，美国外交政策协会，惠普公司，迪斯尼公司，通用电器公司，印度塔塔(Tata)集团， 日本松下电器，日本日立电器，中国联想集团等提供咨询和高管培训。他对管理学的研究经历了战略管理基本理论研究（1994—1998），管理理论与研究方法研究（1998—2005）和学术理念研究（2005至今）等阶段。此次讲座主要讲述了学术理念的问题，认为，进行学术研究要具备以下学术理念：
一、 选择的智慧——倾听自己的声音
进行学术研究时，要学会倾听自己的声音，根据自己的兴趣，选择自己愿意终身为之献身的研究对象。这一点齐老师早就教导我们了。为了佐证自己的观点，谭教授列举了以下观点。如，屠格涅夫认为：“我以为在一切天才身上，重要的是我敢称之为自己的声音的一种东西。是的，重要的是自己的声音。重要的是生动的、特殊的自己个人所有的音调，这些音调在其他任何一个人的喉咙里是发不出来的。”
当我们倾听了自己的声音，选择了自己愿意终身从事的职业或研究时，我们就会有所建树。如著名动物行为学家珍妮•古德尔，一个全世界闻名的动物行为学家，传奇人物。她高中毕业后，按照自己的兴趣和喜好，听从了一个英国教授的安排，到非洲观察黑猩猩。从1960年开始，她就独自在坦桑尼亚的岗柏溪与黑猩猩为伴，住在野外，费尽心思接近黑猩猩，打入它们的社会。三十多年过去后，她终于证明了黑猩猩的行为与人类的相像。她发现它们能使用和制造工具，能够协作捕猎，还能进行部族间的战争，甚至还能笑，最重要的是它们有同情的感觉（她的后继者发现黑猩猩还能学会和使用英语）。
还有，有人认为，学术研究的终极动力应该是对科学真理的追求；斯坦福大学James March教授还认为，学者必生的追求应该是努力实现个人对社会的义务，而不是从结果出发。
我想，无论是追去真理，还是把研究看作一种义务，其实都需要倾听自己的声音，选择并执着于自己愿意从事的研究领域。这才是真正的学者，这也是每一个普通人在确立自己的价值取向时应予考虑。
二、 突破性创新——走“人迹罕见”的道路
在学术研究领域，要取得突破性创新，就要敢于象古德尔一样，走人迹罕见的道路，还要敢于象获得诺贝尔经济学奖的经济学家赫伯特•西蒙（1978年诺贝尔经济学奖获得者）和小约翰•福布斯•纳什（1994年诺贝尔经济学奖获得者）一样，挑战权威。西蒙和纳什二人最初都不学习经济学，但是却在经济学领域做出卓越贡献，其原因就在于二者敢于突破理论研究的既有范式。比如，西蒙提出了有限理性理论。
三、 科学的方法
科学研究应该以事实为依据，科学家应该尽量在研究中排除价值和主观偏好的影响，所以在选择研究方法时，应该根据自己的研究对象，科学地选择研究方法，而不能盲从于某种研究方法。生物学、社会学和心理学研究所使用的田野调查研究、扎根理论研究在一定程度上可以排除价值和主管偏好的影响，而捕捉到科学的事实。象英国的古德尔女士，中国的任仁敏、严康慧女士，日本的Kano教授，她们在动物行为研究的过程中，能够常年扎根田野，忍受孤独和寂寞，从而捕捉到了人们很少能够发现的科学事实，并在其研究领域取得建树，就是典型的例子。就管理学而言，它是一个应用性很强的交叉学科，要接受多个学科理论的指导和借鉴，所以，管理学研究应该从不同学科和学术背景中吸取新鲜血液，从理论、研究方法两个方面进行不断创新。
本文根据谭劲松教授2008年5月26日晚在南开大学商学院的讲座内容整理而成，有些内容可能由于理解不到位，会曲解教授的本意；有些内容可能加入了自己的理解，不符教授本意的内容，请大家批评。
谭劲松教授，加拿大约克大学舒立克商学院纽蒙特企业战略讲座教授，管理学终身教授，北京大学光华管理学院特聘教授，清华大学经管学院访问教授，南开大学兼职教授。曾经获得美国福特基金会等组织的支持，2005-2006年度作为美国富布莱特杰出教授在南开大学开展教学研究。主要教学及研究领域包括战略管理、创业与创新、公司成长理论等。在Strategic Management Journal、Journal of Management Studies、Journal of Business Venturing等国际顶尖学术期刊发表学术论文数十篇，并担任十余种国际主要学术期刊如Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Strategic Management Journal的主编，副主编，编委或者评委。曾为世界银行，美国外交政策协会，惠普公司，迪斯尼公司，通用电器公司，印度塔塔(Tata)集团， 日本松下电器，日本日立电器，中国联想集团等提供咨询和高管培训。他对管理学的研究经历了战略管理基本理论研究（1994—1998），管理理论与研究方法研究（1998—2005）和学术理念研究（2005至今）等阶段。此次讲座主要讲述了学术理念的问题，认为，进行学术研究要具备以下学术理念：
一、 选择的智慧——倾听自己的声音
进行学术研究时，要学会倾听自己的声音，根据自己的兴趣，选择自己愿意终身为之献身的研究对象。这一点齐老师早就教导我们了。为了佐证自己的观点，谭教授列举了以下观点。如，屠格涅夫认为：“我以为在一切天才身上，重要的是我敢称之为自己的声音的一种东西。是的，重要的是自己的声音。重要的是生动的、特殊的自己个人所有的音调，这些音调在其他任何一个人的喉咙里是发不出来的。”
当我们倾听了自己的声音，选择了自己愿意终身从事的职业或研究时，我们就会有所建树。如著名动物行为学家珍妮•古德尔，一个全世界闻名的动物行为学家，传奇人物。她高中毕业后，按照自己的兴趣和喜好，听从了一个英国教授的安排，到非洲观察黑猩猩。从1960年开始，她就独自在坦桑尼亚的岗柏溪与黑猩猩为伴，住在野外，费尽心思接近黑猩猩，打入它们的社会。三十多年过去后，她终于证明了黑猩猩的行为与人类的相像。她发现它们能使用和制造工具，能够协作捕猎，还能进行部族间的战争，甚至还能笑，最重要的是它们有同情的感觉（她的后继者发现黑猩猩还能学会和使用英语）。
还有，有人认为，学术研究的终极动力应该是对科学真理的追求；斯坦福大学James March教授还认为，学者必生的追求应该是努力实现个人对社会的义务，而不是从结果出发。
我想，无论是追去真理，还是把研究看作一种义务，其实都需要倾听自己的声音，选择并执着于自己愿意从事的研究领域。这才是真正的学者，这也是每一个普通人在确立自己的价值取向时应予考虑。
二、 突破性创新——走“人迹罕见”的道路
在学术研究领域，要取得突破性创新，就要敢于象古德尔一样，走人迹罕见的道路，还要敢于象获得诺贝尔经济学奖的经济学家赫伯特•西蒙（1978年诺贝尔经济学奖获得者）和小约翰•福布斯•纳什（1994年诺贝尔经济学奖获得者）一样，挑战权威。西蒙和纳什二人最初都不学习经济学，但是却在经济学领域做出卓越贡献，其原因就在于二者敢于突破理论研究的既有范式。比如，西蒙提出了有限理性理论。
三、 科学的方法
科学研究应该以事实为依据，科学家应该尽量在研究中排除价值和主观偏好的影响，所以在选择研究方法时，应该根据自己的研究对象，科学地选择研究方法，而不能盲从于某种研究方法。生物学、社会学和心理学研究所使用的田野调查研究、扎根理论研究在一定程度上可以排除价值和主管偏好的影响，而捕捉到科学的事实。象英国的古德尔女士，中国的任仁敏、严康慧女士，日本的Kano教授，她们在动物行为研究的过程中，能够常年扎根田野，忍受孤独和寂寞，从而捕捉到了人们很少能够发现的科学事实，并在其研究领域取得建树，就是典型的例子。就管理学而言，它是一个应用性很强的交叉学科，要接受多个学科理论的指导和借鉴，所以，管理学研究应该从不同学科和学术背景中吸取新鲜血液，从理论、研究方法两个方面进行不断创新。
