说到相处，说实话，我和清水，都是非常喜欢好人和群里这么多优秀的人。就说对好人吧，好人魅力十足，我是很愿意追着好人问东问西的。
但是现实生活中，我并没有像清水一样，身边围绕优秀的人。当然这可能是我太清高不识人，对优秀的要求太高。不过我工作这些年，也不太计较身边人优秀，想来经常陪着玩的，在我内心跟“优秀”倒也沾不上边。
可是呢，我实际上是对“优秀”很追星的，如果身边有优秀的，我绝对是各种放得下身段，只想多凑凑多嗅嗅。

哈哈，乐死我了。说点我这大半年做的事吧，其实体会挺多的。
我说过我之前的对工作都三天打鱼两天晒网的，就好久都没特别的热情了。这大半年挺投入的。我之前一直有些不知道自己那个角色该做些神马，也喜欢按照别人大体的安排来做，觉得挺舒服也不用大动脑子。但是这大半年的情况有了些改变，需要自己独立有想法，并且确实做出些成果出来。转变不是个顺畅的过程，但做下来发现也做得到，从远期到近景，从大框架到具体细节的一条条落实。
而且，我发现，人生其实需要一些深度的思索。就是对于宏观外部世界的一些观察认知和思索，以及对于自己的认知和接受，还有发现。

然后最好玩的是咖啡馆。这是群神马人啊， 特别乐，有种真的是这么多年这群人给碰到一起了。都有些犯傻，不过大家兴致还很高。然后比如有德国问题研究者啊，给我们放德国电影，还有好些背后的讲解，特别过瘾。开始组织这种活动时报名的人少，然后我们管理组的人就都报，不管来不来先把人气弄起来。结果那位师兄特诚恳说，其实也别，文化都是兴趣，真有兴趣自己就来了，说他的常给一个人上课。就觉得，唉不知道怎么说，他太棒了。然后有人做其他的，神马去南极的心脏病医生啊，之类的，特别好玩。还有人热心创投，也不大懂，就听着，不过觉得真的这个世界的触角就这样延伸开来，真实，鲜活，热情。

嗯，对了还有奇葩说。一直在跟看他们的第三季。幽默，奇葩，然后还思辨，还历史，还有人文的思索和关怀。不过他们的第三季刚刚结束。特别好玩的一个节目。

我说说对你俩的感觉啊，只是感觉啊，说错了不算数的。你们两个都挺聪明的，就那一条条的就不是智商不够的人能绕过来的，然后都有一种冷眼旁观，不是说真冷，而是一种特理性的冷静的分析，是有些抽身世外的那种。但好像有些东东会有些不同，那种不同我说不出来，有些好像是糖糖总说她无厘头，然后好人大概不会，嗯然后还不止这些；我觉得好人有时会据理力争吧，糖糖呢，不知道，保不齐也会吧有些事，但有时她好像懒得理。大概是这种感觉。不过我觉得大家好像心里都有一个顽皮的小孩在哪里眨巴眨巴的，就那种对未知世界也好对知识的那种好奇。
我说我没法完全建立模式，是那些文字的描述我还没能转换成我能理解对应的一些东东，这个我讲不好，好像就是好人说的，要感受和体悟，所以有时我就觉得我嘴笨，我还不知道怎么把我感受到的东东清晰描述出来，嗯还处在乾坤大挪移的混沌阶段。
还有糖糖，你说你做事业碰到自己懒就over的时候，倒是想劝你别太勉强自己，鼓劲OK想做成也行，但有时人自己的性格就是这样的，就像我对我自己的缺陷也有些认识，然后真要是事业需要做些挺勉强自己的事的话，如果可能可以想想比如让其他合适的人来做些事情来推动（不大清楚你的情况啊，这是我工作中的一些体会）。像小曲那种那么放下架子的事，不是人人都能做到的，其实我觉得小曲在这方面也是人才。

讲个最近好玩的事。有天和一朋友吃饭时，被她拉去做路人甲和路人乙。就是她们公司刚好在拍宣传片，然后需要在饭店见面会谈的场景。她之前也没和我讲，然后我就觉得这事太好玩了，然后就很兴奋。估计我的表现有些夸张，因为那时太兴奋了，还有早知道再把形象弄得好些。这两天想起来以前听老吴谈表演的时候说，要把心情归零，这样起跑到任何情绪的时候最省力。其实，我觉得，这种真实的体验几乎是不可能的啊，怎么就把假的熟知的按照不知道的真实来表演呢。好吧这个真是个技术活。

我们这儿的人很多有散淡的一面，大家知道要适度，要先做出成绩再说；还知道要“让”，相互支持才能成一个大集体。
挺积极的有几位。
一个我不明白的是，他工作积极，但总感觉他没安全感。他不大懂得相得益彰，相互支持。有次我真心帮他，结果他觉得我要有所图，其实啥也没有。几次之后现在我爱理就理他，不爱理就不理，有时候损他两句他还挺高兴。
他和另外一个积极的打得不亦乐乎。

另外一个积极的是女性，其实工作做得非常出色。但她好像从来没夸过别人，然后一旦认为谁不好永远不会改变，非常固执。有人说她骨子里自卑，嗯长得是够不好看的。
我对她是敬而远之，有时候稍微能帮她就做些什么，但她从不提，据她们说她对我还算客气。

清高我也觉的不好，平易温润才好。我就是会急啊，有时说话不过大脑，会伤人的。我常反省，觉得做得不够好会自责。要不真的抄佛经修身养性