当收入、职位、空间超出员工的期望时，员工就会有获救感。这时他会超N倍回报企业。发展壮大的企业都是靠这种人。现在我们的客服月薪10W，接待人员月薪5000+，她们能不豁出命来帮我们干吗？其实有时候很多人跟着我们干，不是因为给钱多，是相信我们，认同我们，愿把命扔给我们。紧握刀锋，死磕到底！！

对员工而言，收入不高是罪恶，没人缘是罪恶，不成长是罪恶；对老板而言，没让员工成长是罪恶，年终没利润是罪恶，境界不高是罪恶。如果我的学员不赚钱，我的客户跟着我不赚钱。我都不知道自己活着的意义是什么。我每天活着，不写100条说说，不讲6个小时的课，我就像丢了魂。我就想做点事儿，足矣！

人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。认同感我们的人越多，听我们话的人就多。很多时候，我们感觉到求人帮忙难。是别人不认同我们，我们才感觉到求人难。如果别人认同我们，我们说什么，他们都会自动自发地帮我们。不知不觉，追随我们的人越来越多！……

成大事者不用找对手，每天把心放在自己事业上，不知不觉就做大，就像森林。现在我们的学校是有点儿差，不过我会在一到两年的时间内做到四星级的标准！今天优化一点儿，明天优化一点儿，不知不觉，事情越来越完美，学校越来越正规！我的项目也是这样，今天优化一点儿，明天优化一点儿，不知不觉赚钱了！

不要没有思考就去问别人，这样会让你越来越渺小，悟性通道就是这样被堵塞。遇到问题，实在搞不懂了，再咨询老大或咨询同行！凡事多动动脑子，很多问题都会迎刃而解。如果凡事都问别人，慢慢脑袋就会变成尿壶！

为什么我赚钱多？我对自己的项目比对孩子好，我对自己的员工比老婆好，我对自己的兄弟比对父母好。凡事都是将心比心！我们豁出命来对人家好，人家也许会豁出命来对我们好。做任何事儿，我们都是豁出命来释放价值、至于收获，不去想。该做的事儿做了，睡觉就踏实。人生短暂，多积德行善！就能赚大钱！！

展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。学会为员工洗脑，也就知道了怎么驾驭人，怎么提高销售业绩！真正的生活永远都是现场直播，每天都是紧握刀锋，死磕到底！为了让大家知道怎么建立一套属于自己的文化系统，我为大家准备了几个小故事，明天讲给大家听，如果大家彻底领悟了，在哪儿都好混

谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在。人太聪明，事业都做不大。人傻点儿，生意就来了。其实很多时候，只有装傻的人才赚钱。真傻的人赚不到钱。我们所看到的风景未必是真实的，我们所感悟到的，领悟到的，运用到的！也许才是最真实的！

所谓天才，就是很早就知道自己要做什么，而且有这方面的天赋，然后把自己所有时间用来发挥自己的优势，并经历了超过过10000小时的有意识训练的人，莫扎特、贝多芬、爱因斯坦、盖茨、乔布斯莫不如此。爱因斯坦说：“天才是99%的汗水加1%的天赋”，确非虚言。

所谓出路，就是走出去才会有路。人之所以能，是相信自己能。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。机会面前人人平等，但机会并不平均分配。创造机会的是勇者，等待机会的是常人，放弃机会的是蠢人。人生最大的遗憾不是过错，而是错过，有的机会一旦错过，便再也不可能出现！

10个人的团队，靠Leader的能力够了，因为直线管理10来个人，罩得住；100人的团队，必须依靠制度和管理体系；1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；10000人+的团队，只能依靠一种信仰。

以后我只做三件事儿。一是有时间就阅读写作；二是有时间就讲课；三是有时间就睡觉。个人感觉，最近太需要休息了。做实体要比做网络沉重。以后的落地式面授，要隔一个月讲一个月。歇歇，累得慌。钱是赚不完的。身体才是革命的本钱！

所有的房间都必须朝阳。我讨厌不朝阳的房子。某些房间不朝阳，进去就阴呼呼的，我就头疼。所以我的生活理念就是所有的房间都朝阳。一到房间，就暖洋洋的，整个人进去，精神状态都非常好。如果某些房间不朝阳，再廉价，我也不会考虑的。我们村盖的房子，我都没看上，因为房间里没阳光，院子里也没阳光。

为什么农村人看起来特别老？
1，生活不规律；
2，营养不均衡；
3，劳动强度太大，经济没保障；
4，喝劣质酒，干最脏最苦最累的活；
4，不注重养生，小孩多，压力大；
5，文化水平低，过于保守，不能接受新事物，排外能力非常强（自卑感超强）；
6，过于斤斤计较，过于关注具体的事儿；7，心机重，报应多！！