为构建学习型团队、持续为客户提供优质的金融服务，近期，天恒泰网络e学院正式上线。此培训系统成功打破了地域及培训资源的限制，标志着天恒泰投资集团在打造完善培训体系、打造学习型团队、进一步提升企业核心竞争力的道路上迈出了重要的一步。集团吴昆也表示：“网络时代，天恒泰员工也要更多参与在线教育，提升自我，成为E时代先锋。”
创新课程形式 打造专属培训平台
作为集团重金打造的在线教育平台，天恒泰网络e学院的成立旨在通过整合优质学习资源来促进员工各项素质及能力的不断提升。吴昆表示，平台自2014年开始筹备，历经需求调研、构架设计、课程筛选制作、功能测试等诸多复杂环节，终于在近日正式上线。
为了加强课程的针对性和实用性，网络e学院以集团各部门及分公司业务要求和学员需求为导向，充分借鉴国内一流网络学院及在线教育机构的先进模式，创造性地将理论讲解、业务实操与课程形式的多样性有机结合。吴昆介绍：“网络学院以‘服务业务发展、助力岗位培训’为宗旨，不断加大电子课件开发力度。通过全新的三分屏课件和集团自主开发的录屏课件，让员工在学习时思路更加清晰，同时实现了线上线下教学相长、同步异步紧密结合。”
立足岗位需求 构筑员工成长通道
据了解，天恒泰网络e学院是基于现代信息科技和互联网技术搭建的，集在线学习、在线考试、培训管理、学习资源管理等功能于一体的在线学习与管理平台。
天恒泰吴昆表示，网络e学院课程涵盖4大类别、共计2800余门课程，旨在帮助员工进一步提升工作效能和服务理念。此外，在课程选择上，各部门既可针对岗位安排学习计划，也可以由员工自主选择学习，真正实现了培训与业务相长、绩效与成长并重。
吴昆还透露，“截至目前，网络学院员工账号覆盖率保持在98%以上，累计访问量数十万人次，累计学习时间上百万小时，已成为员工在线学习与交流的重要平台。”
当下互联网金融行业的竞争日趋激烈，对员工综合素质的要求也日益提升。天恒泰立足长远，继深化选才体系后，再次将关注员工成长作为增强企业核心竞争力的重要举措。天恒泰吴昆强调，此次网络e学院的上线，为广大员工拓展了的学习途径、丰富了学习内容，同时为集团构筑起人才的成长通道，为持续提升天恒泰的金融服务品质及创新能力奠定坚实的基础。