傅成玉慰问洛阳石化干部职工

在一联合车间操作室，傅成玉与在岗职工一一握手，并代表集团公司党组，向洛阳石化全体干部职工致以新春的问候。他希望广大干部职工清醒认识市场经济新常态，坚守岗位，坚定信心，迎难而上，开拓创新，支持和推动企业改革发展，为中国石化建设人民满意、世界一流能源化工公司贡献智慧和力量。

　随后，傅成玉来到社区，看望慰问离休干部张立木。当得知90岁高龄的张立木身体健康，业余生活丰富多彩，还时刻关心企业发展时，傅成玉非常高兴，并代表集团公司党组向为国家石油化工工业和中国石化的发展做出贡献的离退休老同志表示感谢。傅成玉说，无论是从历史还是从现实看，老同志们在企业的发展历程中都起到了非常重要的作用，老同志们身上凝聚着老一代石油石化人的精神和优良传统，值得年轻人学习。

　当听到张立木关于离退休工作是“后人栽树，前人也能乘凉”的见解时，傅成玉表示收获很大，很受启发。傅成玉说，党和国家一直以来都十分关心支持离退休工作，让老同志幸福是我们的责任，也希望老同志们要像张老一样更健康、有精神、有事做，为企业发展献计献策，共同努力推动企业的发展。

在河南省劳动模范、加氢车间职工赵战东家中，傅成玉详细询问了赵战东的工作情况。傅成玉说，劳模是传递正能量的典型代表，在岗位上除了要“讲责任、守纪律、能担当”，还要学会创新；市场经济从不眷顾因循守旧、满足现状的人，而是会将更多机遇留给勇于、善于改革创新者。赵战东说，在以后的工作中一定多思考，多创新，为企业的发展贡献自己的一份力。
　　慰问结束后，傅成玉与公司领导班子进行了座谈交流。他充分肯定了洛阳石化在艰难情况下为努力扭转困局所做的工作和取得的成绩，勉励洛阳石化要认真贯彻落实集团公司2015年工作会议精神，进一步认清形势，深刻领会 “提高发展质量和效益”这个中心和“深化改革、转型发展、从严管理”三大主题的内涵，艰苦奋斗，尽快减亏脱困。

傅成玉强调，洛阳石化要眼睛向内，痛下决心，不断转变发展观念，层层传递企业发展的危机感和紧迫感，理清改革发展思路，用“跳出洛炼看洛炼”的思维方式去解决困难和问题，全面提升高附加值产品的竞争优势，不断提高企业安全、环保、质量管理和创新发展能力，强化区域合作，争取地方政策支持，减轻企业负担。
　　针对1800万吨/年炼油扩能改造项目建设情况，傅成玉要求，洛阳石化要加快推进可研方案完善、总体设计编制等项目建设准备工作；坚持市场化原则，在新项目的战略定位、发展模式、技术水平、体制机制、管理制度等方面下大力气，算好效益账，激活内部运行机制；要注重新项目工业化和信息化融合发展，树立互联网思维，将互联网定为企业的基础设施，将数据作为企业的重要战略资源，用好云计算、大数据等技术，强化信息化手段支撑，并打破常规，创新性地开展优化，努力开创洛阳石化新一轮大发展的新局面。（赵鹏钧 王东亮）

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