本人顺丰小哥一名，，，，

本人顺丰小哥一名，，今天领导开会说工资与休假变革，休假排那天休那天。 保底工资一千六百元，我们送货与收货工资高与1600之后按送收货提成计算工资，送收货工资不到1600按1600计算！！ 请问 比如我的送收货提成高于保底工资之后 我请了一天事假，公司扣我之前送收货的钱合理不？ 合理在那个地方？不合理在那个地方？还有就是公司正常上班时间是8：00到18：30 ！请问10个半小时的上班时间合法吗？ 8：00上班领导叫我们7：30赶到公司上班 没加班工资，请问合法吗？？