1、工作职责：负责招商、带店、店内招聘员工。
2、工作待遇：公司负责免费培训一个月，培训期间工资待遇每月2000元，第二个月实习每月工资待遇2600元，第三个月转正每月工资待遇3000元。满勤按26天算，每月可休4天。如第一个月培训未完成，提前离开无工资。带店期间店内销售有提成，直推10店后底薪为4000--6000元加提成，升为公司小区招商经理。直推20店后底薪7000元加提成，升为公司大区招商经理。公司从第三个月开始给每个转正的督导每年上10万保额的意外人身保险。如当地有专卖店，专卖店负责吃住及市内交通。如果没有专卖店地区，公司每天每人饭补20元、住宿补助25元，交通费实报实销。
3、任职要求：必须能出差，年龄25-50岁，学历：大专及以上，或相当于大专以上文凭。品格兼优、热情大方、积极勤劳、口齿伶俐、勤奋学习、团队意识强，善于帮助他人。必须拥有销售保健品，保健器材，保健床垫，做过会议营销，带过传统专卖店的经验，可就近省份工作。