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【高绩效团队的7个“不放过”】

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1)找不到问题的根源不放过;
2)找不到问题的责任人不放过;
3)找不到问题的解决方法不放过;
4)改进方法落实不到位不放过;
5)问题责任人和员工没有受到教育不放过;
6)没有长期的改进措施不放过;
7)没有建立档案不放过。


IP属地:福建1楼2015-01-04 09:33回复