自从校长提到石老师的工资待遇问题，吧里讨论声不断。在这里我想说几点。
第一，纠正校长一个错误，江苏省教师已经作了统一规定，义务教育阶段教师不再分小学初中，以前分小学高级初中高级，小学比初中低一级，现在统称一级，即原来小学高级相当于初中一级，现在统称一级。校长说石老师四十岁还没评高级，应该是指小学高级，也就是现在的一级。
第二，关于教师工资，各地区差别很大。本人所在的启东，在江苏算一类地区，二级教师打卡三千五多一点，绩效折合每个月一千五左右，没其余任何福利，算是马马虎虎。一级教师打卡多五百多，高级更多，不过高级教师在农村学校很难评到，一个学校一两个最多了。江南有些地区工资比较高，像上海广州之类的大城市，据我所知有八九千，当然，这不一定准确。但也有很多经济贫困或者其他什么原因的地区，工资只有一两千。这里说一点，教师并不是一定和当地消费水平成正比，所以有时候我们会听到有些地区有教师罢课现象，里面的原因很多，但绝不会是有些吧友所谓的教师要和精英阶层相比，我相信确实是因为他们遭遇了不公。
第三，关于教师补课，这个问题很复杂。不是所有的老师都补课，比如我就不补，原因不阐述。有些吧友提到老师上课不讲，补课的时候讲，这个在农村是不可能的，因为学生考得好不好与你的绩效大有关系，而乡下学生能读则读，不读书大不了出去打工，不会求老师补课的，就算有也是少数。城里情况复杂，本人不在城里，不便妄下定论。但是有必要说明一点，这种老师毕竟是少数，希望吧友不要以偏概全。至于有些吧友提到寒暑假补课有几万收入，也应该多角度去看。一方面，不是所有教师都这么好收入；其次，这一定程度上不合规矩，但要这么好收入也要凭本事，付出劳动；当然，不择手段者我也深恶痛绝。
第四，关于福利，灰色收入啥的。这两年不管什么学校，福利都少了很多，幸好本人所在的学校十几年如一日没啥福利（以前逢年过节还能发个几十块钱的东西，现在是啥都没了）至于灰色收入，有这个的仅仅是班主任或者领导，普通教师几乎没有。