为什么阳江个厂频频倒闭！

人工过高了，而目前工厂产品比较微利，如果产品出现问题，就支付不起工人工资了。

紧要个也。。。。。

万事达过于投资抗大造成失败...........

高新区有几个厂拖了几个月工资

又不给工人钱，人家多辛苦啊。。。

听在顺德的一个朋友说，他在服装厂，香港的厂，十多年了，工资还是三千多，但社保齐全，建厂这样多年了，首批员工有些都领退休金了，原来三千人的大厂，现在只有八百员工了，招不到人手，因为工资低，但原有员工都不想离职，因为顺德原来很多服装厂都关张了，而他们厂一直能坚持下去，是因为他们工资整体上是不高的，所以有什么风险都能应付得过去。多现在来看，厂工的工资普遍比其他工种都高了一些，可能是劳力工没有愿意去做的原因，也可以是中国职业院校过多，毕业生都认为他们是大学生，要求高工资，所以，就业与招工出现了问题。加大的劳工成本。而同时，没过多技术含量的商品目前很微利，工厂的利润空间比较少。这种情况，必定会淘汰一些劳动密集型的工厂，也必须逼使一些老员工提高自己的知识与技术，才能再就业。从某一方面来说，中国产品必须转营和提高技术含量，也就是对职业院校生的就业有一个更大的要求与空间。从而劳动力的定位会做进一步的调整，读书的价值会得到更好的体现。没知识没文化的工人会调整或者是加入建筑行业大军中，从而降低这方面的工价。让社会工价更客观，更理性。

吃也吃的