前排

屌

前排

前排

前排围观，万一火了呢

最喜欢自称老娘的了，一股浓浓的杀气。

。。。。表示去吃饭了 吃饭不积极脑子有问题，接下来进入正题，希望这些东西能够帮助到你们，还有就是楼上的 老娘几乎不杀人的

对于大多数要应届毕业生的公司来说，他们的Java面试主要看基础，但事实上很多培训出来的程序员连java基础知识都不太达标，这样的兄弟太多了，某鸟，某达什么的就不过多吐槽了。
而且一般来说，只看简历就能筛掉一多半人了，比如工作不满3年写自己精通java的，都是直接pass的节奏。所以这一点请初入JAVA这个坑的小兄弟一定要注意这个问题

另外，面试官面试你的时候并不希望你完全回答出来他问的所有的问题，大部分的面试官会问到知 道你无法回答问题为止，这是一个很微妙的有趣的心理现象，因为大部分的面试官不是为了考察你的能力，而是为了证明他们比你资格老，比你牛B。
尽可能的回答，不会 的千万不要乱说，要多说一些你解决问题的思路和对一些的问题看法。顺着面试官的问题说，尽可能的快速满足面试官的问题，是满足不是回答，这个技巧要慢慢体味。
至于面试题的，上网搜一搜就可以了，有些人说这样没有用，而事实上好多的面试官是突然接到你来到的电话才想起来，今天要面试你，赶紧搜了几个问题来准备问你。
所以，这种东西一定要注意，不是所有的面试官和你打交道都是一套试题一套试题的准备给你的，备战切忌偏激。

面对应届毕业生，面试官还喜欢用一招万年不变的老招式，首先通过问一些JAVA基础知识，网络知识，代码优化对你进行一个试探，其次会问一问关于MySQL基础知识以及优化；
列举你使用过的监控工具，解释使用它们的原因；
奇葩一点的，甚至会问你最近在看什么书；对于程序猿交女朋友是怎么看的~
如果遇到搞不定的问题喜欢去哪些网站搜索问题答案（说stackoverflow和google的加分，说百度的减分）；
讲讲你最近做的项目，不要求技术含量多高，但是要求能讲的清清楚楚；
故意提问一些很刁钻的问题，并且刨根问底，看面试者在压力下的反应。
所以，切勿紧张，你要知道面试官都是吓你的，发挥出你最好的水平就可以了当年姐姐面试的时候尼玛面试官从头到尾就问了一个专业问题，其他全是扯淡

当提到你的专业技能与特长时，面试官最感兴趣的是，你的知识面与当前岗位的技能要求的匹配度；如果有类似的业务经验时，面试官会更高兴，因为你可以快速熟悉当前岗位。 那么主动提及职业规划呢，一方面，一个对未来有追求的程序员，通常也会把当前岗位的事情努力做好。另一方面，方便面试官去判断当前岗位与候选人的职业规划的匹配度。
候选人做完自我介绍之后，面试官如果没有获得相关问题答案的，会在后面的谈话过程中作为问题单独提出。而如果已经获得一个简要答案的话，那么这个答案就是追问的基础，他可能就会有针对性的深入探讨相关话题。
还有作为一名程序猿需要了解的一点：不同的岗位，不同的公司，面对不同的招聘需求，面试官的侧重点是不一样的。但只要可以全面地介绍自己，就迈出了成功的第一步。

笔试环节，对于面试来说，除了当面面试，另外一个就是笔试了。做这么纪念的程序，我总结了几个笔试经常会考到的问题：
1。基本类型和引用类型
例如：在内存存储上 、性能上、GC有什么区别？...
2。垃圾回收（Garbage Collection）
例如：GC的实现机制？...
3。字符串
例如：String和StringBuilder?...
4。范型（Generic Programming）
例如：编译时实现的还是在运行时实现的？在性能上有啥影响？...
5。多线程
例如：synchronized的作用域如何？volatile关键字？ConcurrencyHashMap怎么实现的?...
6。NIO原理
7。内存结构

狮子座