建湖教育局重磅出击：在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法
全县各中小学、幼儿园：
现将《关于在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法（试行）》印发给你们，希及时组织学习，认真贯彻执行。
特此通知。
为进一步引导全县教师恪守职业道德，提升师表形象，依据教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等文件精神，结合我县实际，制定本办法。
第一条 有下列情形之一的，视为收受或变相收受学生及家长礼品礼金等行为：
1．收受或向学生及家长暗示、索要钱物、有价证券、购物卡、支付凭证的；
2．利用职务关系请托家长办私事、推销商品的；
3．参加由学生及家长安排并支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动的；
4．向学生推销图书、报刊、生活用品、保险等商业服务从中获取利益的；
5．利用编排座位、评选班级干部、评先评优、比赛获奖等形式向学生及家长谋取利益的；
6．利用偏向性提问、偏向性辅导、偏向性批改作业等形式获利的；
7．向学生及家长暗示、要求支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用的；
8．接受任教班级学生及家长吃请的；
9. 利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
第二条 对认定有收受学生及家长礼品礼金等行为的处理：
1．查实有上述情形的在职教师一律先停职再处理，如担任学校职务的一律先免职再处理，如有违规所得，如数退还。
2．情节较轻的（累计500元以下或仅发生一次且数额在500元以下的，含实物折币，下同），予以待岗半年处理，在评优、晋级、申报学科带头人、教学能手、名教师等方面三年内一票否决；已取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的，予以撤销；扣除当年奖励性绩效工资，并按规定给予纪律处分。
3．情节较严重的（累计500-1000元），予以待岗一年处理，在评优、晋级、申报学科带头人等方面五年内一票否决；已经取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的，予以撤销；扣除当年奖励性绩效工资，并按规定给予纪律处分。
4.情节特别严重的（累计1000元以上），降低岗位等级，并按规定给予纪律处分，达到追究法律责任的，移送司法机关处理。
第三条 学校及学校主要负责人的责任：
各学校为师德师风建设的责任主体，校长是第一责任人。校长要认真履行“一岗双责”，切实承担起对学校教职工师德师风教育和管理责任。学校要落实专人负责，如因工作不力出现问题的，将对学校校长进行责任追究。
第四条 凡被举报教师有收受礼品礼金等行为的，调查与处理结果一律在校园内公示一周，公示中发现新问题的，继续查处。
第五条 各学校应于每学期开学初以在校门口醒目位置发布公告、“告家长书”等形式公布本《办法》及所有教师签名的公开承诺书，鼓励社会各界和家长监督，并强化问卷调查、明查暗访，对提供有效证据协助查实的，给予举报人1000元奖励。
第六条 本《办法》自发布之日起施行。
举报电话：86233249、80695320
建 湖 县 教 育 局
建 湖 县 监 察 局
建湖县人力资源和社会保障局
全县各中小学、幼儿园：
现将《关于在职教师收受学生及家长礼品礼金等行为的处理办法（试行）》印发给你们，希及时组织学习，认真贯彻执行。
特此通知。
为进一步引导全县教师恪守职业道德，提升师表形象，依据教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等文件精神，结合我县实际，制定本办法。
第一条 有下列情形之一的，视为收受或变相收受学生及家长礼品礼金等行为：
1．收受或向学生及家长暗示、索要钱物、有价证券、购物卡、支付凭证的；
2．利用职务关系请托家长办私事、推销商品的；
3．参加由学生及家长安排并支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动的；
4．向学生推销图书、报刊、生活用品、保险等商业服务从中获取利益的；
5．利用编排座位、评选班级干部、评先评优、比赛获奖等形式向学生及家长谋取利益的；
6．利用偏向性提问、偏向性辅导、偏向性批改作业等形式获利的；
7．向学生及家长暗示、要求支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用的；
8．接受任教班级学生及家长吃请的；
9. 利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
第二条 对认定有收受学生及家长礼品礼金等行为的处理：
1．查实有上述情形的在职教师一律先停职再处理，如担任学校职务的一律先免职再处理，如有违规所得，如数退还。
2．情节较轻的（累计500元以下或仅发生一次且数额在500元以下的，含实物折币，下同），予以待岗半年处理，在评优、晋级、申报学科带头人、教学能手、名教师等方面三年内一票否决；已取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的，予以撤销；扣除当年奖励性绩效工资，并按规定给予纪律处分。
3．情节较严重的（累计500-1000元），予以待岗一年处理，在评优、晋级、申报学科带头人等方面五年内一票否决；已经取得学科带头人、教学能手以及名教师等称号的，予以撤销；扣除当年奖励性绩效工资，并按规定给予纪律处分。
4.情节特别严重的（累计1000元以上），降低岗位等级，并按规定给予纪律处分，达到追究法律责任的，移送司法机关处理。
第三条 学校及学校主要负责人的责任：
各学校为师德师风建设的责任主体，校长是第一责任人。校长要认真履行“一岗双责”，切实承担起对学校教职工师德师风教育和管理责任。学校要落实专人负责，如因工作不力出现问题的，将对学校校长进行责任追究。
第四条 凡被举报教师有收受礼品礼金等行为的，调查与处理结果一律在校园内公示一周，公示中发现新问题的，继续查处。
第五条 各学校应于每学期开学初以在校门口醒目位置发布公告、“告家长书”等形式公布本《办法》及所有教师签名的公开承诺书，鼓励社会各界和家长监督，并强化问卷调查、明查暗访，对提供有效证据协助查实的，给予举报人1000元奖励。
第六条 本《办法》自发布之日起施行。
举报电话：86233249、80695320
建 湖 县 教 育 局
建 湖 县 监 察 局
建湖县人力资源和社会保障局
