哈哈^ω^明天开始九点半上班了…

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张开双臂，迎接变革！
2014年，随着移动互联网的飞速发展，整个房地产经纪行业正在发生巨变，即将进入一个全新的时代。这个新时代，将是“个体崛起”的时代，经纪人将逐步成为我们这个行业真正的主角，而公司也将变得更加开放。我们正身处一个百年不遇的历史性时刻，让我们张开双臂，拥抱变化，主动变革，迎接新时代的来临吧！
今年，也是伊诚地产变革的一年。年中时，我们成功地推出了员工股权激励计划（明年还将进一步优化），同时成立了发改委，进行了一系列的管理改革。而薪酬制度变革，则是此次变革的重中之重。目前，店经理的薪酬改革正在试点，效果良好。接下来，经纪人的薪酬改革即将登场。
本次经纪人的薪酬改革的最大特点是，经纪人的提成将大幅增加，最高可达70%。整个新的薪酬制度和过去有很大不同，细则正在制定之中，将于春节之前推出。未来，百万经纪人不是梦！但是，新时代，有新要求。经纪人要成为真正的主角，还必须不断提高自身能力，要学会独立完成交易的全过程，包括谈单（签单还需店经理来把控）。“经理，帮我回访一下我的客户张哥嘛！”像这样的经纪人是不能成大器的。优秀的伊诚经纪人，未来已来，你们准备好了吗？
同时，为了提高一线员工的满意度，公司决定，将成渝两地门店的上班时间均改为上午9:30（周末及节假日为9:00），从下周一开始执行。但开门时间应早于以上时间，各区根据实际情况，可安排各店当天负责接待的或者值班的人员开门。为了提高效率，建议今后以门店为单位开晨会，每周1-2次区域集中晨会。同时，各级经理不得将早上班或晚下班作为处罚手段。
此外，为了激励一线战友在今年最后一个月再创佳绩，特设签单现金奖，详见《年末冲刺、单单有奖！》。

年末冲刺、单单有奖！（成渝两地均适用）
一、活动期：2014年12月6~31日
二、奖励金额
1、经纪人：活动期内每签一个售单（车位不算），奖励300元现金；每签一个新盘，奖励150元；每签一个租单，奖励30元。奖励签单方，若有搭档自行协商分配。
2、店经理：12月实收业绩达到10万元，奖励500元现金，达到15万元奖1000元，达到20万元奖2000元，达到30万元奖3000元，达到40万元奖4000元，以此类推。
三、奖励办法
1、获奖条件：
1）售单：签三方合同后收齐买卖双方至少一方佣金；
2）新盘：客户交定金即可（若退单，则退还奖金）；
3）租单：签三方合同后收齐佣金。
2、每日战报：文员主管负责每日在新闻公告中公布各店组的获奖金额，并在大区店经微信群及区域员工群同步公布。
3、颁奖时间：经纪人：签单次日在晨会上颁奖，先用区域公积金垫付，文员到公司报销。店经理：在1月的公司店经理会议上颁奖。