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前几天面试，做了几页题目，好像很专业的样子，跟面试的谈了30分钟，面试官反复问我确不确定做这岗位，难道不确定我马上摔门而出吗······然后就叫我回去等电话。
这几天陆续接到两个电话：一是省部门的，二是北京总部打来的。不知道这样是不是表示我很有希望入职？我面试的部门是“小微贷”，听说技术含量很高，还要去外地学习一个IPC的技术！为期15天这样，公司出出行，住宿费用是不是真的？
几个问题：
1.面试经理一直不肯告诉我公司业务做成后提成怎么算，问了北京总部的面试电话专员也不肯说，我就是想知道是按贷款额度的大小提成点数，还是做成一单提固定奖励。因为他们还说要是到时候负责的贷款逾期了，还要被扣款600元，直到还款。所以我觉得这个有知道的必要。
2.宜信在一个城市有非常多的部门，同业负责的贷款项目有没有重叠，是不是跟平安一样只要是业务员，什么业务都能做。
3.新人进去如果没有业务是不是下个月就会被开除······因为听面试经理说的很悬，一个月可以允许你没单，第二个月没单就不能原谅，好像竞争非常的大。
4.还有就是有没有有去培训过的宜信工作人员，是只有小微贷这个部门要去培训，还是所有的部门都要去培训？
5.最后请问下，信贷员如何正确开展业务？公司提供业务开展的经费吗？比如说印刷费，路费之类的。
麻烦大家告知，先谢谢了
这几天陆续接到两个电话：一是省部门的，二是北京总部打来的。不知道这样是不是表示我很有希望入职？我面试的部门是“小微贷”，听说技术含量很高，还要去外地学习一个IPC的技术！为期15天这样，公司出出行，住宿费用是不是真的？
几个问题：
1.面试经理一直不肯告诉我公司业务做成后提成怎么算，问了北京总部的面试电话专员也不肯说，我就是想知道是按贷款额度的大小提成点数，还是做成一单提固定奖励。因为他们还说要是到时候负责的贷款逾期了，还要被扣款600元，直到还款。所以我觉得这个有知道的必要。
2.宜信在一个城市有非常多的部门，同业负责的贷款项目有没有重叠，是不是跟平安一样只要是业务员，什么业务都能做。
3.新人进去如果没有业务是不是下个月就会被开除······因为听面试经理说的很悬，一个月可以允许你没单，第二个月没单就不能原谅，好像竞争非常的大。
4.还有就是有没有有去培训过的宜信工作人员，是只有小微贷这个部门要去培训，还是所有的部门都要去培训？
5.最后请问下，信贷员如何正确开展业务？公司提供业务开展的经费吗？比如说印刷费，路费之类的。
麻烦大家告知，先谢谢了
