【提升领导信任的正能量】1、主动承担责任；2、多干老板想干别不愿意干的事；3、想领导之所想，出谋划策；4、直谏、务实；5、提供业绩而不是理由；6、不断改善部门工作，训练员工。7、站在公司的角度思考问题；8、交办的事没有拖延；9、信守承诺；10、乐意助他人。