东旭公司与高校加强合作抢占人才高地

为深化校企合作，进一步引进优质人才，芜湖东旭人力资源部分别与安徽工程大学、芜湖职业技术学院联合组织所属院校学生共计220余名来厂参观交流，增强他们对公司的了解、认识，为企业做好人才储备。
　　现代高端制造企业的竞争其实就是人才的竞争，人才就是其核心竞争力。谁未雨绸缪，抢占了人才高地谁就赢得企业未来。随着企业不断发展，生产规模不断壮大，人才需求也不断加大，对此，公司领导十分有前瞻性，在企业的发展中始终注意加强校企合作，强调用一流的人做一流的事，先后与安徽工程大学，芜湖职业技术学院等院校签订了校企合作协议，加强互动，为人才的储备和引进奠定了坚实基础。建成三年来，先后录用应届毕业生500余人，其中部分人员已经走向基层管理岗位，成为公司发展的骨干力量。
　　此次学生到公司参观交流，是公司与高校强化校企合作的具体实施。公司李晓波副总经理、人力资源部陆德香等热情接待了学生一行，陪同学生们参观了企业展厅，观看了生产实况，向他们介绍了解了企业发展、生产经营、职工生活等情况，并回答了同学们关心的一些问题。通过这样的活动，让学生们对企业G6液晶玻璃生产的高科技、高自动化程度有了直观认识，体会到了所学知识的应用前景，开阔了视野，也为就业做好了充分准备。
　　这样的合作，利用人才战略带动企业的发展，达到产学共赢效果，也将不断提高企业核心竞争力。