医院十分重视人才的培训，注重人力资源的开发和利用。每年都要选送一批青年骨干到北京、上海、广州等各大医院进修，鼓励医务人员积极参加学习、培训，更新知识观念，提高业务水平。近年来，医院共引进开展新技术新项目30多项，在各级刊物发表专业论文70多篇，至今已有9项科研成果获国家和省、赣州市、瑞金市科技进步奖。