最近看到好多各种211 985的优秀人员心没有进入笔试而不平，主要原因是还多硬件不如自己的却入围了，作为一个过来人我想说的是其实这个没有必要纠结，因为虽然有可能有的依托关系，但是学校一般不代表别人别的方面不行，比如简历的认真程度，社会实习经历等，或者生的一副比较顺眼的长相，这些也是一定的标准，我的以为前辈说过我们没有办法去制定规则所以只能努力让自己先去适应规则，然后才有改变它的可能，所以抱怨一下就好了不要太影响接下来的企业招聘机会，毕竟秋招不行还有春招，找出问题所在才是根源PS中行的招聘相对公平，就拿我当初来说我们一起的有南开的研究生也有北大的本科生，甚至也有不入流的三表或者一般学校的，所以机会相对公平，希望大家能够平和的对待，祝大家都能找到称心如意的工作
