经过若干次删档，终于有了些重要心得，拿出来大家分享。
1、开档的几个选项，为了真实，属性屏蔽、不给转会资金、LLMer如果不是大神，建议不要勾选“禁止官方核武”，不是为了让你修改，而是为了让你研究。当你感觉很迷茫的时候。。。
2、开档为了真实，许多人喜欢在野开始，但是建议执教12级联赛就直接上手要简单很多，原因在于开档是7月3日，而一般第一场联赛是8月3日。一个月时间，我们可以算一下：3号申请职位，一般都要7号才能就职，当天招募球探，一般球探都要10-12天才能到位，然后球探能探到球员又要8天时间出第一批报告，然后球员还要3天才能加入。看，一个月过去了，经常你的第一批免签的球员还没到位就开始比赛了。当然你喜欢第一场就用灰人打也可以。
3、就业后，先招球探，教练、队医等几天再招，让球探尽快到位，道理同第2条。助教别招，招不到好的，来应聘教练的里面选吧。
4、小灰人是必须雇佣的，不然如果你队伍里一个队员都没有的话，球探也找不到任何球员，不明白为什么。当然可以刷小灰人，不过95%刷出来的基本是要淘汰的。而且刷小灰人有时候会出现非常奇葩的队员，比如我曾经刷过一个5星前锋，各项站桩中锋的关键指标都高亮（最糟糕的是11，不少是14左右），其它也有不少指标很不错，简直可以去南北当神了！！！可惜他的双速都是1，查看了下他的CA是11，好不好用不好说，也许是我没用好他吧，平均3场才进1球。
5、球探的报告来了之后，选到好的人别以为免签，就一下都签来，反正本赛季别的队伍是不会来挖人的。各个位置都选2-3个人就够了，精挑细选。最好优先签待业的，最不优先的依次是DC、ST、MC。道理见下面6-7条，并不仅仅为了体能好储备。
6、LV12是比较好打的，其它队基本小灰人，体力最高90。那么在你基本确定能升级（或夺冠）后，就要考虑LV11的人选了。选择好时间点，那就是宣布本赛季转会窗口关闭之后的那一天，开始大量免签你以前看好，但没签的球员。因为这些球员都要到赛季末，一般6月初才能到位，所以他们身上没有“升级、夺冠声望”，也就不容易在下赛季转会窗口打开后被挖走。不然下赛季供你选择的好球员很少。
7、LV11开始后，在开赛前，你上赛季享受到了“升级、夺冠声望”的球员90%都被挖走，不管他有多垃圾，剩下的几个也将在赛季之初陆续被挖走，留不住的。唯一有可能总是被挖，总是不走的是313刷的青训队员，但也并不绝对，只是说别人难挖而已，我就被挖走过我的一个CA30的主力中场。可怜一场比赛没打。。。。。。不过对于严格LLMer的玩家，是不屑刷青训的，出来是谁就谁。
LV10就能升半职业联赛了，那时候就不怕主力被挖了。纯业余队真的很难带，听说英格兰有24级联赛？？？难道从幼儿园开始？如果有人做了24级的补丁，我是不敢再尝试了。。。。。。