收入与绩效挂钩了吗？

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最近有一种怪论：公司效益不好，怪就怪员工不好好干活。只想问问这些人：为什么工人“不好好干活”？大家讨论一下，看看我们河南分公司这列火车，在运行当中问题到底出在哪里？

火车跑得快，全凭车头拽。每人每月发八千一万的，谁不干。

只要有机会，发我十万我也不干——你以为当官儿咋是那么好骗的？

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