我不认为写个文章什么的就能让舞团变的和从前一样。关键在于DSC的各位成员有没有做好准备让DSC恢复到从前的状态，让自己恢复到从前的状态。好话是所有人都会说的，能不能做到我也不知道。当然，我是希望舞团能发展的越来越好，以下是我的想法和建议：
就像前一段时间因为要参加电音节了，所有人都说自己要做些什么。他们说的话我也截图了，但是没有一个做到。成员之间缺少相互督促。一个人练习，要比一群人一起练习来的难。首先，没动力，没激情；其次，会给自己找偷懒的理由。当然督促也不能光靠管理去督促，一个人长期做一件没人搭理的事情，任谁都会觉得烦躁。所以还需要所有成员提高自己的自觉性。
最近群内正进行大改革。一下子踢了很多人也没说明理由。动作太大了，不管做什么事都讲就循序渐进。在我看来，第一件事应该是对内部成员进行大调整，而不是对团外的人做动作。毕竟我们团也是很久没有好好聚会过了，别人也不知道情况。踢人容易，拉人难。想让DSC变好，提高名气一是靠人数，二是靠实力。把人T了别人也可以进别的团，这不是我们想要的，你踢了别人，那别人可以进别的团，并且对我们团印象也就变差了。
每个人一年至少两个个视频，光靠聚会没有办法让人进步，拍视频能从中发现自己的不足，也能看出个人成绩和进步。当然最好再来一个团队的视频和聚会视频，让所有人感受一下DSC的激情。
多去别的舞团交流，看看别人是如何带新人，如何发展舞团的。取其精华，去其糟粕。发展舞团主要还是要靠新人，但是新人不好带，这就需要大家多一点耐心去教他们。可实行考核制度，新人三个月一考核，老成员则是半年一考核。可设立成员级别，通过考核进入对应的级别。一来可以给新人增加压力和动力，二来也可以预防老成员不努力偷懒。
尽量每年都参加一次大型聚会，光在南京与别的舞团交流远远不够，人外有人天外有天。出去看看才知道自己要学的还有很多。出去交流也证明我们能拿的出来。取其之长，补己之短。
平时练习也要注意方法。团里很多人只能跟上快节奏，慢一点的根本没办法踩点。这是shuffle的一大禁忌。必要的时候从头练起我觉得也不为过。大家在练习的时候也可以多讨论讨论，看看自己哪里需要改进。把握好节奏与卡点。平时看到比较好的视频也可以发到群里，一起欣赏多多讨论。
大家住的都不靠近，有时候上班党和上学党没空去参加聚会。我觉得应该给予谅解。不是每个人每天都有空的，谁都会遇到突发状况，群里说一下就好。斤斤计较确实没什么意思。如果可以的话，大家再尽量找一个更好点的地方进行聚会，说不定能发现更好的场地。
不管什么时候，大家都应该团结一致，有问题私下解决，舞团是跳舞的地方，不要把个人问题带到团里来。你影响的不是你一个人而是一个团的人。平时说话做事三思而后行。说别人跳舞不好的时候，先想想自己有没有问题，是不是有资格去说别人。在舞团，用实力说话，而不是靠嘴。
目前也就这些想法，如果还有的话，我会补充，就是这样。