作为光荣的兵工人已工作两年了。两年来，通过熟悉、认可、实践到现在的坚持，对兵工文化的认识不断加深。“把一切献给党”、“服务国家国防安全，服务国家经济发展”、“唯实、创新、开放”、“善于竞争、敢于担当、决不言败”等富有时代特色的兵工文化一直伴随着我在工作中披荆斩棘、奋勇前进。而兵工文化对我的影响源于我与她的相遇、相识与相知。
２０１１年７月，作为刚毕业的大学生，我第一次到兵器标准化所面试。当我踏入科技一号楼的大厅时，一抬头，电子屏上的字赫然映入眼帘：“建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重的国家战略团队”。为什么兵器工业集团提出“建设高科技国际化兵器工业”的发展理念，而“有抱负”、“负责任”、“受尊重”三个打造要求又该如何理解呢？带着对她的好奇，我进入兵器标准化所开始了我的兵工事业，同时，她也在我心中扎下了根。
高科技国际化，开拓视野，逐鹿全球
出乎我的意料之外，我进入工作岗位的第一项工作任务不是学习我国兵工相关标准，而是参与翻译美军标。也正是通过参与翻译，我感触良深，对“建设高科技国际化兵器工业”的认识又进了一步。在一次标准研讨会上，所副总工程师、集团公司级科技带头人丁昆同志给我们讲解了美军标的发展综述，并强调某两份美军标值得我国兵工相关标准制定参考借鉴。为了更好地理解这两份美军标，领导将翻译任务交给了我们。经过几天奋战，我们完成了翻译任务，并发现这两份美军标中技术条款的执行都通过在线处理来实现，为了找到与美军标准化的差距，我们又加班加点翻译了九十年代发布的相关美军标，终于了解到原来我国兵工标准的技术实现手段还处于美军上世纪九十年代手工管理的水平。标准是科学、技术和实践经验的总结，标准的先进性代表了科学技术和管理水平的先进性。虽然我国兵器工业发展迅猛，但是在基础科研上尤其是标准化研究中与国外军事发达国家还存在不小的差距。要让兵器标准化所走向高科技国际化，需要开拓视野、虚心学习，通过与国外先进军工标准对话，才能发现自身短板并奋起直追；通过炼内功、树形象，获得国外先进标准制定话语权，才能参与国际竞争从而逐鹿全球。由此回想起来，将翻译美军标作为我的第一项工作任务也是在意料之中。
有抱负，有梦才有未来
兵器标准化所自建所四十余年来主，成绩斐然，为兵器工业的科研生产和民品发展提供了保障。然而，兵器标准化所还从未参与制定一项国际标准。所领导向我们传达了上级领导的期望。什么时候兵器标准化所能够实现国际标准零制定的突破？诚然，从现在兵器标准化所的技术积累来看，制定国际标准还有差距。不过，兵工人从来都敢于有梦想。八十多年前，人民兵工从一个名叫官田的小山村中起步，从２００多把锉刀、１００多个老虎钳子、４座打铁炉开始，经受住革命战火的砥砺磨炼，经受住改革开放的经营低谷，到今天不仅实现了从无到有零的突破，更是形成了子集团和直管单位４６家、全球分布数十家海外分支机构的高科技国际化兵器工业集团。可以说，当年的梦想决定了现在的辉煌，而现在的梦想决定着未来的发展，梦有多远我们才能走多远。作为兵器标准化所的新员工，我们自当敢于承担实现国际标准零制定的突破，立足原有业务，逐步扩展新的研究领域，用不断增长的实力，一步一步实现这个梦想。
负责任，态度决定一切
失之毫厘，谬以千里。标准中一个标点符号的缺失都会导致标准条款的意思截然相反。而标准作为一种规范性文件，它的出错将带来更为严重的后果。只有树立起负责任的态度，在细微之处下工夫，在争议之处细推敲，才能保证标准的质量。在标准审查中，我总会与专家们一起对标准中的一句话甚至一个字展开讨论，这是负责任的态度使然，这是兵器标准化所的职责所在。
有抱负、负责任才能受尊重
“有抱负”是思考，“负责任”是行动，而思考、行动后取得良好的成绩才能“受尊重”。只有履行政治责任、社会责任和经济责任的内在统一，才能获得党和上级领导的认可，才能得到市场和用户的尊重。兵器标准化所一直奉行“把一切献给党”的人民兵工精神，在做好标准化服务工作的同时，积极为灾区捐款捐物，资助山区困难学生。由于重视企业文化建设，兵器标准化所多次获得“中央国家机关精神文明单位”、“集团公司级精神文明单位”等荣誉称号。我为在这样的团队中工作而感到自豪。
从与她相遇、相识的两年中，我无数次的从她这里获得感悟和鼓励。每次进入科技一号楼的大厅时，我总会情不自禁的抬头仰望，为的是在脑海中与她共鸣，我深知“建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重的国家战略团队”需要我们每个兵工人的付出，我会时刻提醒自己为之努力。（标准化所 李清）
２０１１年７月，作为刚毕业的大学生，我第一次到兵器标准化所面试。当我踏入科技一号楼的大厅时，一抬头，电子屏上的字赫然映入眼帘：“建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重的国家战略团队”。为什么兵器工业集团提出“建设高科技国际化兵器工业”的发展理念，而“有抱负”、“负责任”、“受尊重”三个打造要求又该如何理解呢？带着对她的好奇，我进入兵器标准化所开始了我的兵工事业，同时，她也在我心中扎下了根。
高科技国际化，开拓视野，逐鹿全球
出乎我的意料之外，我进入工作岗位的第一项工作任务不是学习我国兵工相关标准，而是参与翻译美军标。也正是通过参与翻译，我感触良深，对“建设高科技国际化兵器工业”的认识又进了一步。在一次标准研讨会上，所副总工程师、集团公司级科技带头人丁昆同志给我们讲解了美军标的发展综述，并强调某两份美军标值得我国兵工相关标准制定参考借鉴。为了更好地理解这两份美军标，领导将翻译任务交给了我们。经过几天奋战，我们完成了翻译任务，并发现这两份美军标中技术条款的执行都通过在线处理来实现，为了找到与美军标准化的差距，我们又加班加点翻译了九十年代发布的相关美军标，终于了解到原来我国兵工标准的技术实现手段还处于美军上世纪九十年代手工管理的水平。标准是科学、技术和实践经验的总结，标准的先进性代表了科学技术和管理水平的先进性。虽然我国兵器工业发展迅猛，但是在基础科研上尤其是标准化研究中与国外军事发达国家还存在不小的差距。要让兵器标准化所走向高科技国际化，需要开拓视野、虚心学习，通过与国外先进军工标准对话，才能发现自身短板并奋起直追；通过炼内功、树形象，获得国外先进标准制定话语权，才能参与国际竞争从而逐鹿全球。由此回想起来，将翻译美军标作为我的第一项工作任务也是在意料之中。
有抱负，有梦才有未来
兵器标准化所自建所四十余年来主，成绩斐然，为兵器工业的科研生产和民品发展提供了保障。然而，兵器标准化所还从未参与制定一项国际标准。所领导向我们传达了上级领导的期望。什么时候兵器标准化所能够实现国际标准零制定的突破？诚然，从现在兵器标准化所的技术积累来看，制定国际标准还有差距。不过，兵工人从来都敢于有梦想。八十多年前，人民兵工从一个名叫官田的小山村中起步，从２００多把锉刀、１００多个老虎钳子、４座打铁炉开始，经受住革命战火的砥砺磨炼，经受住改革开放的经营低谷，到今天不仅实现了从无到有零的突破，更是形成了子集团和直管单位４６家、全球分布数十家海外分支机构的高科技国际化兵器工业集团。可以说，当年的梦想决定了现在的辉煌，而现在的梦想决定着未来的发展，梦有多远我们才能走多远。作为兵器标准化所的新员工，我们自当敢于承担实现国际标准零制定的突破，立足原有业务，逐步扩展新的研究领域，用不断增长的实力，一步一步实现这个梦想。
负责任，态度决定一切
失之毫厘，谬以千里。标准中一个标点符号的缺失都会导致标准条款的意思截然相反。而标准作为一种规范性文件，它的出错将带来更为严重的后果。只有树立起负责任的态度，在细微之处下工夫，在争议之处细推敲，才能保证标准的质量。在标准审查中，我总会与专家们一起对标准中的一句话甚至一个字展开讨论，这是负责任的态度使然，这是兵器标准化所的职责所在。
有抱负、负责任才能受尊重
“有抱负”是思考，“负责任”是行动，而思考、行动后取得良好的成绩才能“受尊重”。只有履行政治责任、社会责任和经济责任的内在统一，才能获得党和上级领导的认可，才能得到市场和用户的尊重。兵器标准化所一直奉行“把一切献给党”的人民兵工精神，在做好标准化服务工作的同时，积极为灾区捐款捐物，资助山区困难学生。由于重视企业文化建设，兵器标准化所多次获得“中央国家机关精神文明单位”、“集团公司级精神文明单位”等荣誉称号。我为在这样的团队中工作而感到自豪。
从与她相遇、相识的两年中，我无数次的从她这里获得感悟和鼓励。每次进入科技一号楼的大厅时，我总会情不自禁的抬头仰望，为的是在脑海中与她共鸣，我深知“建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重的国家战略团队”需要我们每个兵工人的付出，我会时刻提醒自己为之努力。（标准化所 李清）
