王丕吧 关注：179贴子：1,708
- 34回复贴，共1页
王丕镇紧紧围绕"以农富民，以工强镇"的总体发展思路，大力发展以蔬菜、大蒜为主的优质、高效特色农业。引种了美国西芹、汴椒系列辣椒、麦卡比甜椒、樱桃西红柿、紫色甘蓝、以色列茄等名、优、特、稀新品种，形成了三纵三横的六大蔬菜生产基地，无公害蔬菜总面积达2万亩，优质白皮大蒜2万亩，走出了一条独具特色的农业发展之路，成为鲁西南蔬菜生产及销售大镇、名镇。为进一步拓宽蔬菜销售渠道，近几年镇投资1000余万元，实现了村村通柏油路、通电话、通水、通电、通有线电视。投资300余万元建起了三处大型蔬菜批发市场。相继建起恒温库28座，总容量10000多吨，建起冰库2座，蔬菜运输车辆800余辆，销售人员1800余人。产品销往上海、南京、黑龙江、吉林、辽宁等20多个省市及日本、新加坡、香港等国家和地区。
王丕镇立足实际、优化环境、制订优惠政策、引资招商。采取内引外联、群体扩张等形式，吸引一批民营企业主落户王丕，形成了三大工业园区。华盛彩印包装制品有限公司是金乡县唯一的一家被国家进出口商品检验局指定生产出口包装制品的企业，被市农行授予"AA级信用企业"，被市委市政府授予"先进私营企业"、"重合同守信用企业"等荣誉称号。金滨纸业有限公司年生产新闻纸5000吨，各类文化用纸1万余吨。由7名大学生投资300万元创建的至信实业有限公司，主要生产医药、印染化工原料--间氨基苯酚，国内外市场供不应求。全镇现有民营企业46家，个体工商户208户，并拥有了一批名牌产品。
经济的腾飞促进了各项事业的蓬勃发展，连续两年被市委、市政府命名为"特色农业乡镇"济宁市"社会治安综合治理先进乡镇"，市、县"种植结构调整先进乡镇"，2000年度被县委、县政府授予"招商引资先进单位"和"发展民营经济特别奖"等荣誉称号。
经济的腾飞促进了各项事业的蓬勃发展，连续两年被市委、市政府命名为"特色农业乡镇"济宁市"社会治安综合治理先进乡镇"，市、县"种植结构调整先进乡镇"，2000年度被县委、县政府授予"招商引资先进单位"和"发展民营经济特别奖"等荣誉称号。
农产品出口贸易壁垒花样翻新，山东省金乡县引导农民瞄准国内、国际两个市场，以“标准化、
大蒜
有机化”种植培育“金乡大蒜”品牌，有效突破贸易壁垒关，大蒜远销世界120多个国家和地区，年创汇1.2亿美元；该县常年种植大蒜55万亩，2007年全县农民仅大蒜一项人均收入3500多元。在该县王丕镇牌坊林村农民周志建家见识了他辫蒜的手艺。本来普普通通的大蒜，经过并不复杂的加工，就变成了一串串精美的艺术品。周志建介绍说，东南亚各国民间有在家门口挂辫蒜祈求幸福平安的习俗，他看准这一商机，独辟蹊径加工“艺术辫蒜”，年获利50余万元。在周志建的带动下，王丕镇辫蒜加工企业发展到15家。该镇与山东农业大学签订了全面的县校合作协议，借助山东农大的科技实力，举办标准化生产知识讲座，对广大干部群众进行专门培训。他们参照国家相关标准，制定了大蒜及其制品的生产、加工标准和技术规程。投资400余万元，建立了鲁西南首家蔬菜农药化肥残留检测中心，对大蒜及生产资料进行质量检测，大蒜没出家门就拥有“通行证”。“公司+基地+农户”的标准化生产模式在金乡已逐渐成熟。2004年，该镇35万亩大蒜标准化基地顺利通过国家标准委员会验收，面积之大居全国同类示范区之最。为使大蒜在国内外市场上始终处于领先地位，本着“人有我优，人优我特”的思路，大力发展有机大蒜和富硒大蒜，大蒜品级不断向更高的层次攀升。他们积极引导企业通过建立自属的“有机”基地，与农户签订产销协议，发展订单农业、合同农业。日本广通株式会社在马庙镇建立了大蒜加工车间，与300余户农民签订了千亩大蒜生产合同；宏昌、宏泰公司按照国际有机食品出口的要求，建立了自己的有机大蒜生产基地，形成了“出口企业+基地+农户”的外向型农业发展模式。2004年宏昌公司3000亩有机大蒜生产基地获得国家环保总局有机产品中心认证，并与巴西埃克马克公司达成我国第一个有机大蒜出口合同。北京申安集团采取“公司+农户”的订单农业模式，建成了万亩富硒大蒜生产基地，所生产的富硒大蒜含硒量比普通大蒜高出30倍，产量每亩增产15%，去年富硒大蒜收购价格高于市场价0.4元/公斤，亩均
大蒜
增收400元。大蒜凭借“标准化”、“有机化”成就的好品质逐步成为世界知名品牌。在大蒜产销的带动下，该镇冒出了农民自主组建的农产品销售公司20多家、专业合作社5家，农副产品购销大军常年活跃在国内外市场；迅速崛起的贮藏、包装、运输、通讯和餐饮服务业，带动了民营经济、基础设施建设和小城镇建设的快速发展；每年大蒜种植、收获、销售季节，外来务工人员多达20多万人，有力地促进了农村劳动力的转移；农村闲散资金投向了农副产品贮藏加工企业，以大蒜、蔬菜、棉花、木材为主的农副产品贮藏加工企业发展到500多家，仅从事大蒜深加工的企业就有300多家，其中龙头企业集团12家，销售收入达30多亿元，所产蒜晶、蒜茸及药用、化工类原料，远销海内外，一个完整的产业链条已经形成。蒜瓣子实实在在地成了金乡农民的“金弹子”。
大蒜
有机化”种植培育“金乡大蒜”品牌，有效突破贸易壁垒关，大蒜远销世界120多个国家和地区，年创汇1.2亿美元；该县常年种植大蒜55万亩，2007年全县农民仅大蒜一项人均收入3500多元。在该县王丕镇牌坊林村农民周志建家见识了他辫蒜的手艺。本来普普通通的大蒜，经过并不复杂的加工，就变成了一串串精美的艺术品。周志建介绍说，东南亚各国民间有在家门口挂辫蒜祈求幸福平安的习俗，他看准这一商机，独辟蹊径加工“艺术辫蒜”，年获利50余万元。在周志建的带动下，王丕镇辫蒜加工企业发展到15家。该镇与山东农业大学签订了全面的县校合作协议，借助山东农大的科技实力，举办标准化生产知识讲座，对广大干部群众进行专门培训。他们参照国家相关标准，制定了大蒜及其制品的生产、加工标准和技术规程。投资400余万元，建立了鲁西南首家蔬菜农药化肥残留检测中心，对大蒜及生产资料进行质量检测，大蒜没出家门就拥有“通行证”。“公司+基地+农户”的标准化生产模式在金乡已逐渐成熟。2004年，该镇35万亩大蒜标准化基地顺利通过国家标准委员会验收，面积之大居全国同类示范区之最。为使大蒜在国内外市场上始终处于领先地位，本着“人有我优，人优我特”的思路，大力发展有机大蒜和富硒大蒜，大蒜品级不断向更高的层次攀升。他们积极引导企业通过建立自属的“有机”基地，与农户签订产销协议，发展订单农业、合同农业。日本广通株式会社在马庙镇建立了大蒜加工车间，与300余户农民签订了千亩大蒜生产合同；宏昌、宏泰公司按照国际有机食品出口的要求，建立了自己的有机大蒜生产基地，形成了“出口企业+基地+农户”的外向型农业发展模式。2004年宏昌公司3000亩有机大蒜生产基地获得国家环保总局有机产品中心认证，并与巴西埃克马克公司达成我国第一个有机大蒜出口合同。北京申安集团采取“公司+农户”的订单农业模式，建成了万亩富硒大蒜生产基地，所生产的富硒大蒜含硒量比普通大蒜高出30倍，产量每亩增产15%，去年富硒大蒜收购价格高于市场价0.4元/公斤，亩均
大蒜
增收400元。大蒜凭借“标准化”、“有机化”成就的好品质逐步成为世界知名品牌。在大蒜产销的带动下，该镇冒出了农民自主组建的农产品销售公司20多家、专业合作社5家，农副产品购销大军常年活跃在国内外市场；迅速崛起的贮藏、包装、运输、通讯和餐饮服务业，带动了民营经济、基础设施建设和小城镇建设的快速发展；每年大蒜种植、收获、销售季节，外来务工人员多达20多万人，有力地促进了农村劳动力的转移；农村闲散资金投向了农副产品贮藏加工企业，以大蒜、蔬菜、棉花、木材为主的农副产品贮藏加工企业发展到500多家，仅从事大蒜深加工的企业就有300多家，其中龙头企业集团12家，销售收入达30多亿元，所产蒜晶、蒜茸及药用、化工类原料，远销海内外，一个完整的产业链条已经形成。蒜瓣子实实在在地成了金乡农民的“金弹子”。
王丕镇党委、政府结合本镇实际，采取多种渠道，强化各种措施，抓好基层党建工作，极大地增
党建工作会议
强了农村党组织的凝聚力和战斗力。该镇从提升村级支部班子的整体结构和素质上下气力，由组织、宣传、纪检等部门联合组织人员深入28个村摸排，先后对彭井、三杨等支部进行了充实调整，选拔了一批德、才兼备文化素质高年青有为的党员进入支部班子。他们还把党员教育纳入了经常化、规范化管理，进一步完善支部书记业绩档案、党员档案及帮扶对象和后备干部培养，入党积极分子档案等，各村建立了党员建功立业台。加强村级设施建设，对各村办公室、党员活动室进行全面建设改进，并争取上级资金25万元，对三关等5个村建起文化大院，配齐了桌椅等。同时，对入党积极分子全部登记立卡、定人培养，严格要求，严把质量，并签订了年度目标责任书，实行跟踪考察，监督考核。2008年上半年已发展党员18人，党员队伍倍增活力。金乡县王丕镇党委政府注重培养青年干部，采取压担子、指路子、大胆使用的有效途径，把他们推向第一线，在风头浪尖上摔打、磨练、使大批青年干部脱颖而出。该镇党政一班人把培养青年干部列为组织工作的重点来抓，大力挖掘本镇自身人才财富，善于发现，善于培养，把一些德才兼备的青年干部及时选拔上来。其中，原镇团委书记、党政办副主任徐朝刚同志，在工作上积极主动，大胆泼辣，现已被提拔为党委委员，负责招商引资工作。他带领招商办人员创造性的开展工作，在把握好华盛公司等龙头企业挖潜、扩大再生产的前提下，多方宣传、引联，使招商引资工作有了突破性进展，已与4家投资者签订了协议，总投资额达三千万元。
党建工作会议
强了农村党组织的凝聚力和战斗力。该镇从提升村级支部班子的整体结构和素质上下气力，由组织、宣传、纪检等部门联合组织人员深入28个村摸排，先后对彭井、三杨等支部进行了充实调整，选拔了一批德、才兼备文化素质高年青有为的党员进入支部班子。他们还把党员教育纳入了经常化、规范化管理，进一步完善支部书记业绩档案、党员档案及帮扶对象和后备干部培养，入党积极分子档案等，各村建立了党员建功立业台。加强村级设施建设，对各村办公室、党员活动室进行全面建设改进，并争取上级资金25万元，对三关等5个村建起文化大院，配齐了桌椅等。同时，对入党积极分子全部登记立卡、定人培养，严格要求，严把质量，并签订了年度目标责任书，实行跟踪考察，监督考核。2008年上半年已发展党员18人，党员队伍倍增活力。金乡县王丕镇党委政府注重培养青年干部，采取压担子、指路子、大胆使用的有效途径，把他们推向第一线，在风头浪尖上摔打、磨练、使大批青年干部脱颖而出。该镇党政一班人把培养青年干部列为组织工作的重点来抓，大力挖掘本镇自身人才财富，善于发现，善于培养，把一些德才兼备的青年干部及时选拔上来。其中，原镇团委书记、党政办副主任徐朝刚同志，在工作上积极主动，大胆泼辣，现已被提拔为党委委员，负责招商引资工作。他带领招商办人员创造性的开展工作，在把握好华盛公司等龙头企业挖潜、扩大再生产的前提下，多方宣传、引联，使招商引资工作有了突破性进展，已与4家投资者签订了协议，总投资额达三千万元。
