2014---2015年测量协会工作大体框架
新学期开始了，测量协会的各项工作也将拉开帷幕。“凡事预则立，不预则废。”所以，特在此，列出我们对新学期工作计划的要求。
1、招新工作结束后，对新成员不急于进行分组。部长和副部长先分别带领各小组最初自愿参加的同学其进行前期工作的指导，然后经过一段实际考察后在重新调整各部的人员。这主要是为了挖掘每个同学的特长，并加以培养，希望培养出特别优秀的会员。这样对协会的建设是一个比较好的做法。
2、尽快开始新生的学习指导和培训，尽量让下一届精测组合班的骨干人数超过精测组合班总人数的一半，这样才会给我们培养出来的同学一个更大的舞台展示自己。为省测量技能大赛输送好苗子。
3、尽快让部内的新成员熟悉各社团的实际情况，切实做好分工，每个新会员由老会员直接带领培养一个月。
4、树立良好的形象，言行举止要文明礼貌，严格执行协会的各项规章制度，培养出新会员规则意识，减少打酱油和混日子的学生。
5、平时要让新会员与同学和老师以及领导的交流，发展他们自己的关系网络，早早摆脱对老干部的依赖。
6、搞活动不要只应付团委和老师的任务，不要搞活动只为了参加学院的十佳社团，只要我们活动搞得有意义有价值，十佳社团一定会评上，扭转对评十佳社团的认识。
7、在活动中，不要多靠老成员去完成，要给新成员留空间，尽量让他们自己去筹备活动，干部只负责指点路数，这样才会培养出有组织能力、有主见、办事效率高、有责任心的人才。
8、在举办活动前各项任务必须按时完成，不许出现拖拖拉拉的现象，任务明确到人。
9、每个部门每个月上交一份本月的总结，及时总结各项工作，更好的梳理协会的工作。
10、定期召集监督组召开代表大会，讨论协会出现的各种问题。
11、加强维修室管理，平日里，做好维修室的个各项工作，维修部将长期在维修室指导维修室工作其余三个部轮流在维修室工总，并签到记录，工作之余，由协会统一安排。
院团委
测量协会
2014年9月