因多次不执行120指挥中心的调度指令，武汉市青山急救站日前被暂停院前医疗急救资格。今年8月18日，武汉市卫计委发出这一通报。后记者经多方了解获悉，该事件的主因是青山急救站值班医生擅自脱岗。
据华润武钢总医院相关负责人称，今年7月下旬，一饮过酒的患者与接诊医生发生争执，急救站值班女医生在协调矛盾时，遭患者追打。该值班医生因“害怕挨打”而擅自脱岗，以致无值班医生在岗，使得其后的120急救任务中断。
此外，今年6月中旬，青山急救站当班人员接到120急救中心的发车指示后，了解到需急救者为一名发热的病人。当班司机认为患者有可能是传染病，需要专门车辆救护，并以此为由拒绝了120的发车调令。
根据《武汉市院前医疗急救条例》第三十三条规定，急救中心、急救站及其工作人员有下列行为之一的，由卫生主管部门责令改正；造成严重后果的，由其所在单位或者卫生主管部门对负有责任的主管人员和直接责任人员给予处分，这其中就包括：未执行二十四小时值班制度的；未及时受理呼救信息、发出调度指令的；不服从指挥调度或者拒绝、推诿救治急、危、重伤病员。
据院方称，目前这两起事件的责任人已受到相应处理。该院正在积极整改，等待重新申请审批，以再次取得院前急救的资格。
记者获悉，青山急救站是武汉市急救中心和华润武钢总医院于2005年合作开办的院前医疗急救站。而华润武钢总医院是青山区唯一的一所集医疗、教学等多项服务于一体的三级甲等综合性医院。
武汉市急救中心相关负责人告诉记者，尽管青山急救站院前急救工作已暂停，但目前青山区仍有建设四路、建设二路、杨春湖、白云山、杨园等多个站点承接120调度指令，不会影响青山区需要急救的患者的治疗。（楚天金报《武汉：值班医生因怕挨打擅自脱岗 致120急救任务中断》记者胡彩丽）
编后感
这条新闻出来，估计患者和医生队伍又要对骂了。患者会责怪现在的医生没有责任感，医生会说“不跑难道等死吗？”
医生若无故脱岗当然不对，或虽然挨打未经任何申请、说明擅自离岗，那也是不对的。
本文中，值班女医生被打在先，脱岗在后，且记者并未提到采访过值班女医生本人。“擅自离岗”,会不会只是领导的一面之词？有没有一种可能，该女医生在被打以后惊恐未定，身心俱疲，向领导请假回家休息却未获批准，甚或还挨了领导一通骂，寒心至极实属无奈才脱岗？
如果情况真是这样，那么该处罚的恐怕不是女医生。
反过来想，女医生是否有权利追究打人者和单位的罪责？打人者之罪名自然不必说。单位呢，算不算违反劳动法？员工在规定场所履行正常工作时无辜被伤害，单位不但不保障员工权益，还要对员工进行处置，天理何在？以后谁还敢当120医生，此急救站永久关门也罢！
希望能看到此事件的后续报道。也欢迎武汉的医生朋友提供新的消息。