我是一名福田保安，福田保安公司是福田公安局分局的一个下属单位，为什么有好多东西一涉及到有关和国家政府沾边的地方，和单位，属下单位，劳动法就不管了呢，我国劳动法之规定，过了试用期的辞工要提前一个月提交辞工申请，没有过试用期的可以提前３－５天提交辞工申请，为什么我们到了辞工时间了把辞工表交上去他们就是不签名，要不就是大对长推到分队长，分对长就推给驻点队长．说没有部门签字他们就是不给我们结算工资呢，我们找个劳动部监察部门投诉过，为什么就一点反应就没有啊，当时他们要我们回去等消息，一等就是一个多月，还有什么国家２００８年元月１日以后就实行新的劳动法，为什么他们要我们签合同看就不让我们看呢，有些不懂的就有签合同，多读了点书和有点社会经验的就没有和他们签那合同．在过年时间我们福田保安公司有好多人在元月２５号等他们保安公司发了工资自动离职的，我们没有辞工的连大年３０，正月初一，正月初二，正月初三就在上班，新劳动法规定那时候加班算３００％的工资，为什么我们就没有啊．难道国家的劳动法就是对那些和国家政府连不到一点关系的单位，工厂对他们才有用吗？对和国家，政府沾了哪怕有那么一点点边的单位，劳动法就对他们没有用了吗？我们不知道是监察不到位呢还是本身就是有这么一回事情．不知道还有没有哪个部门可以让我们可以拿到工资离职．
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我就是讨饭也不在会进福田保安公司和保安公司了.
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我也是福田保安公司六分公司驻清水河的一名保安,以前保安公司没有承包给个人的时候过年还有个过年费和过节费,今年承包到了个人后我们保安没有满半年的就只有50元过年补贴,满了半年的就有100元过年补贴.满了一年的就这样加上去吧.说句心理话,谁大过年的想去上班啊,要不是在经济,或其他什么的谁都不会去上班的当然了要是给我们300%的加班费我也会在那几天上班的.(但是除了国家单位,比如军队,警察)一些离不开岗位的,还有我们也切实是有签合同没有看到合同就签了的,他们把合同一拿来就说有事情很忙,你们快点签没有什么好看的,都是为了你们好才给签合同的. 我们驻清水河中粮综合楼的是有保安在快过年的时候拿了工资回家的,因为辞工辞不到.
