还为部落冷清苦恼？还为招不到人着急？那就戳进来看看吧~\(≥▽≤)/~
大家好！我是73percent。不论你是部落里的长老副首 首领 亦只是一名成员，肯定有一个问题是萦绕在你的脑海中的 那就是：怎么能把我的部落快速壮大呢？ 作为一个从部落里的普通成员一点点摸爬滚打成为首领的人 成功的把十几人的小部落发展成为接近满员的部落！这里就给大家介绍一下发展部落的经验！如果我的话对你有用的话请点个赞哦！
本帖纯原创

大家好，我是贝尔格里尔斯，今天我们来到的地方叫贴吧，这里危机四伏，想在这里生存就要尝试寻找一种少有的动物。嘘！快来看，这里有一只落单的楼主，楼主富含蛋白质，是牛肉的好几倍，这种动物头脑简单，所以只要大叫一声他们就会吓死。跟我来，我们来尝试捕抓他...嘿！吓的抽搐了!快快！抓住了！楼主在剧烈挣扎！只要把楼主的头和尾巴切掉，就可以吃了！这一期就到这里了，我是贝尔格里尔斯，下期见！ “嘘~你们看，我发现了什么？这里有一只落单的楼主，我们可以尝试捕捉它，一只楼主可以为我们提供好几天的能量，它们富含大量的蛋白质，不过楼主可不好对付。我们慢慢从后面接近它，小心别发出任何声音。” “嘿，我抓到了，它挣扎得很厉害！我们把它的头割下来，其余的部位可以生吃，当然，如果时间不紧迫，我们可以先烤一烤，那样会更美味。” “嗯，它们的口感嘎嘣脆，味道就像鸡肉一样。

1. 快速招人
这个肯定是大家最想知道的之一吧 众所周知，贴吧的力量是强大的，置顶招人帖的一个前排能给你们部落带来大量的新人。但是，很多人想问，为什么我写了招人信息，也是一个前排，怎么就没人来呢？其实，招人信息是吸引人的重点，只有写好才能吸引人。
这时候就要把你们部落的特色突出出来，强调出来，有了特色，有了重点，才能吸引人不是？比如说，有十本九本助阵，能秒捐。如果这两条都不满足，那么还是要找你们部落的特色。团结友爱，是特色。有萌妹子更是一个招牌。部落战全力以赴，斗志昂扬，也是特色。历史悠久部落稳固，或是部落初建朝气蓬勃。有了特色，自然会有对你们部落感兴趣的新人来啦~\(≥▽≤)~还有，一个好听，响亮的部落名也会为你部落加分哦
2．方法
十几人的小型部落，要招人十分的不易。因为很多时候新人来了第一时间关注的就是部落的人数。人少的部落很难招人，招不到人人数就无法增加，这似乎是个死循环。那怎么解决这类问题呢？如何让部落一次性来大量的人？方法就是部落合并。找一个成员结构，人数都差不多的部落合并吧，有3种方式，对方合并过来，己方并过去，或是重开一个新的部落，所有人过去。不要说想合并的部落难找，功夫不负有心人，只要用心，一定是可以的！

1. 部落里有活人，但就是冷清，怎么办？
成员方面：一定要积极的聊天！聊天！聊天！
没错，你没看错，就是聊天！记住，无论何时，和谐的氛围才是部落稳定发展的重点，大家熟络了，聊得来了，才会稳定，就能发展。管他什么话题，coc打钱啊，天气啊，爱好啊….有啥聊啥！朋友就是在交流之中培养起来的，有了交流，部落还会冷清吗？
有爱的部落是大家最喜欢的了，
2. 首领方面：①树立威信度
一个好的首领（或副首）会更好的带动部落的团结和发展，不树立威信度的话部落会成为一盘散沙，不可能有好的发展。当然，我并不是指让大家做一个冷血的人，要和部落里的各位保持和睦的关系，在一个部落里，大家就是兄弟
3. ②.重点注意
切记不能一味的想招人，三四十人就可以了，在这个阶段培养出好的凝聚力是至关重要的！因为在部落初成阶段，很多人都是本着“部落好我就留下来，不好就走”的心情来的部落，因此稳住人心是非常非常重要的！要记住，现在部落里的各位随时可能离开，要尽力让他们找到部落的温暖所在，让大家把部落当做家来看待，这样才能稳定

.部落定位
首先要确定部落的发展方向，你可以有雄心壮志，但是在初期最重要的就是部落定位
比如对战营可以吸引到一样喜欢部落战热衷部落战的人，休闲营可以吸引到休闲玩家
没有定位就没有发展的方向了。如果你是对战营，那么就可以一周多次部落战，并且提高对对战的要求，如果你是休闲营，那么就不要对部落战的要求过高，那样会流失成员，造成内部矛盾。这个我在后面会具体讲。没有一个好的定位，部落充满矛盾，何来发展呢？
3. 部落公告
部落初具规模了，想要继续发展那就必须要做些什么了。部落公告是必须要写的一项。收捐比必须要提到，收捐比是决定官职和新人去留的重要一项。通常收捐比为2比1或是3比1，可以因情制定，部落公告里也要写出对部落的介绍和对新人的欢迎，卖个萌啥的也是可以的，毕竟要让大家感到亲切嘛，一个好的公告，会让新人有归属感，自然不会离开这个有爱的部落啦
4.新人去留
什么样的人不能留，这可是很重要的。在初期阶段，新人可能从4本到九本都有可能。这时就要决定新人们的去留了。死鱼伸手党之类自然不必说了，必须踢。但是还有一种人是需要注意的，有的高本的人（一小部分）仗着自己玩的时间久，各种挑事，破坏部落气氛，如果遇到这样的人要谨慎，不要看他本高就放任，可能会成为一颗定时炸弹啊。

官员任命
想当长老？想当副首？没问题！只要是活跃，有积极的贡献，每个人都可以成为官员，这不仅仅是一种地位，更是一种荣誉!
官员任命是游戏里一个很重要的环节，任命官员也可以更好的稳固部落，让有贡献的人得到提升，让有管理能力的人得到发挥。长老可以按捐兵数给，具体多少可以按情况来。而副首是个很重要的职位，非常驻人员不能随便给，就算是为了留下高本大神也不能给
为什么？首先，会有一类闲人把所有人踢掉然后把部落设为不可加入…其次，盲目的乱给副首会引起成员们的不满。那么，把所有人都升成长老副首如何？那更是大错特错，全是管理者不如没有管理者。有的人喜欢把亲友直接提升，陌生人才看贡献提升，这样很难稳住人心，当然如果全是亲友那另当别论。

纯原创手打 写了三个小时...有需要的就看看吧！

楼主我摆好pose了快照
楼主快点我快承受不住了
楼主你到底照不照啊你！经拿滚

没人看好寒心

额 我又来了

我来看啦！

顶厉害了