在代工企业面临越来越严重的用工荒的社会背景下，今年夏天郑州富士康广布消息“为生产苹果6，招工10万人”，6月30号富士康将招工年龄提高为23岁以上，不知这是否符合工会法，7月21号又降低为18岁，于是乎，整个河南的富士康招工点沸腾了，疯狂揽人，闲在家中的高中生，大学生也疯狂般的涌入郑州，为了用暑假时间挣着钱减轻家中负担，但是一切都不像想象的那样，20号来到郑州，一直排队等候，23号才有了面试的机会，面试前带队老师反复强调面试技巧，最重要的是不要暴露自己的学生身份。我想问富士康的领导们，在7月这个时间段，除了广大的学生军，你们去哪用最快的速度招来数万的普工？我想富士康从上到下每一位员工都清楚，现在进厂的百分之99都是学生，为何面试时还要假装自己不是学生，？
