亲爱的小吧主及吧务，
大家好，本月起开始对未通过考核的吧主进行逐步处理。
小吧主考核说明及细则：
考核目标：为了提高小吧主的积极性和优胜劣汰，每月将按照一定的标准对本贴吧的小吧主进行考核。
考核方式：系统自动。
考核范围：本贴吧所有在任的小吧主及小编。
考核时间：每月不定期对上个自然月内的小吧主、小编签到情况进行考核。
考核标准：每个自然月内全端签到次数总和>=15天（不区分pc、手机浏览器版及手机客户端）。
规则说明：
1、考核周期为自然月，即日历月份；
2、签到次数为全端签到天数总和；
3、考核范围为本贴吧小吧主及小编,包括实习吧主；
4、满足以上考核标准的小吧主、小编，通过考核，留任；
5、不满足以上考核标准的小吧主，小编，即为不合格，自动免职。
未通过小吧主考核的处理方式如下：
本月起开始试运行（下附第一次考核结果），2014年8月份起正式实施。
试运行期间，每月将以上述考核规则为基础，根据小吧主活跃情况进行末位淘汰，逐步取消每期考核未达到考核要求的吧主的管理资格。试运行期间，将于每月公布上月吧主考核处理结果。
各位吧友如对本次制定的考核制度有任何问题，欢迎吧友踊跃留言，理性讨论，感谢大家关注。
贴吧公告
2014.7.19
大家好，本月起开始对未通过考核的吧主进行逐步处理。
小吧主考核说明及细则：考核目标：为了提高小吧主的积极性和优胜劣汰，每月将按照一定的标准对本贴吧的小吧主进行考核。
考核方式：系统自动。
考核范围：本贴吧所有在任的小吧主及小编。
考核时间：每月不定期对上个自然月内的小吧主、小编签到情况进行考核。
考核标准：每个自然月内全端签到次数总和>=15天（不区分pc、手机浏览器版及手机客户端）。
规则说明：
1、考核周期为自然月，即日历月份；
2、签到次数为全端签到天数总和；
3、考核范围为本贴吧小吧主及小编,包括实习吧主；
4、满足以上考核标准的小吧主、小编，通过考核，留任；
5、不满足以上考核标准的小吧主，小编，即为不合格，自动免职。
未通过小吧主考核的处理方式如下：本月起开始试运行（下附第一次考核结果），2014年8月份起正式实施。
试运行期间，每月将以上述考核规则为基础，根据小吧主活跃情况进行末位淘汰，逐步取消每期考核未达到考核要求的吧主的管理资格。试运行期间，将于每月公布上月吧主考核处理结果。
各位吧友如对本次制定的考核制度有任何问题，欢迎吧友踊跃留言，理性讨论，感谢大家关注。贴吧公告
2014.7.19
