14年加工资考核大家有何感想

本人觉的整个是一个扯蛋的过程，想法是好的但搞的是个屁，有关系的分数高，有能力的降级了，不仅反映不出实际，既便是公平公证也充满了腐败官僚的作风。工人要的实际操作能力要的是新老交替传帮带，不是办公室嘴上说说用笔划划就可以完成的。