【Rita。HXY】2014年吧规。

【发贴格式】
前辍为：【Rita。HXY】
注：不按格式发帖的，管理组删除后将会统一在每月封禁删除查询贴登记并@楼主。

【全民专区】
① 多多讨论关于Rita的贴子。
③ 不发违规贴，不挑衅、抱怨管理组，多向管理组提出能促使改进的意见。
⑤大力宣传Rita演出、在唱吧等各种活动， 积极发布Rita的相关消息。
⑦ 养成看贴、回帖的好习惯。
⑧凡事保持冷静理智，Rita黄汐源吧的和谐靠的是大家的努力经营。管理组以身作则。
⑨ 在别的贴吧交流时注意Rita和Rita黄汐源贴吧的形象和利益，不招黑。

【删帖标准】
⑴ 无格式贴。管理组删除后将会统一在每月封禁删除查 询贴登记并@楼主
⑶ 矛盾争议贴。
①骂人、争吵、侮辱吧友或侮辱其他明星贴。
②Rita与其他艺人相互比较类型的比较贴
④恶心类、影响未成年人健康成长等贴子：如裸照、便便、内裤等
⑷ 王道贴。如：yuki/陈希俊等王道，想讨论请移步相关贴吧。
⑸ 任何对Rita不好的贴子一律删除。如：谣言、绯闻、中伤、小道消息

【 管理组专区】
╋小吧主
⑴吧务人员必须熟知吧规。
⑵ 在线时间：无硬性规定，尽量每天签到。请假两周以上没签到的必须向吧主说明在两周之内无请假条件下 吧务记录将撤销职务。
⑶ 处事：处理挑事者、新人吧民等态度；如有吧民投诉，处事不当，滥用职权或给吧 内风 气制造坏影响者，警告后再犯撤职。
⑷ 沟通：与管理组沟通过少，，管理组会议要积极发言，提出自己意见，不可沉默不 语。凡事自作主张、一意孤行者将作撤职。
⑸ 积极性：小吧主不是只有删贴这一项责任，更重要的事能够和管理组沟通，并提出 意见
⑹ 平时贴吧内活动要积极参与，吧主会分配任务，届时请保证自己的在线时间。
⑺ 协助吧主整理精品区：凡是看到吧民发布Rita相关讯息，而精品区已有该讯息的精品 小吧主应当帮忙整理至相关贴。

╋图片小编
⑴ 对图片区有一定的了解，能够对图片进行分类
⑶ 不要重复上传图片库的图片【上传图片时请查看是否有相同图片，多翻几页】
⑷ 图片以无LOGO、清晰大图为优先，上传及时替换质量差的图片【替换时可以@ 原传图人或吧主删除
⑸ 适时提出对图片库的建设方案
⑺ 相册封面不允许私自更换【如要更换请告知吧主】
（若在一个月以后自己所负责区域有大量应该上传的图未上传的，算作自动离职）
╋ 视频小编
⑴ 对吧里视频区有一定了解，能够准确摆放视频。
⑵ 对视频区的建设有想法可以告知吧主。
⑶ 视频画质太差、声音效果太差。以及不便观看等视频尽量不要上传。
⑷ 每天上网时间至少3小时以便及时上传Rita的最新视频。
⑸ 尊重作者版权，对于注明禁止转载的视频请不要上传。
⑹ 尽量懂得一些视频制作知识。
⑺ 长时间不上线及上传视频数量过少将会被辞退。

【加精标准】
提示：由于加精数量有限，分为两种加精，一种永久加精（永不删除的贴子）、一种月份加精（在当月发的贴子，如果符合加精标准，加精后可以加精的时间限为当月，过了当月取消加精。每个月都会选出符合加精标准的贴子。）
1.永久加精
①关于Rita的新创意。例如｛http://tieba.baidu.com/p/3041421629｝
②关于Rita或者蛋黄发生的众所周知的重要事迹，刻骨铭心的。｛例如老大在2014.3.15第一次举办的和蛋黄的生日聚会｝
③吧务人员发的关于吧内的修改或提倡。例如｛吧规、http://tieba.baidu.com/p/2430451234｝
2.月份加精
①吧务人员当月发的通知。
②吧友发的贴子具有积极性、带动性、感染力强。

顶，祝福！

暖。

OK

完了，我没看到这个，我刚发的贴没家那个