完美，真的完美么？

今年年初的时候我接触到了完美，首先我便想到了安利这个品牌，逐渐接触之后发现许多的大学生在做。我从网上搜来的资料，我不知道发了帖子后会不会被查水表，但是我还是要整理过来给各位看一下，希望各位根据自己的实际情况考虑是否加入这之类的团体。并不是说它不能盈利、不能成功，只是作为大学生或者低收入的人群而言是很沉重的。

一． VIP顾客.
花400至1000元不等（视不同的团队而定）购买完美产品，办理VIP卡，成为VIP顾客！当然最重要的是写上介绍人的名字！成为别人的下线！
二. 直销员.
当你的个人积分和团队积分累积到36000分（并且最后一个月单月12000分）！你就可以升为直销员。颁发直销员资格证书！
三. 客户经理（初级经理）
发展1-2个直销员（一个直销员就代表一个部门，每个直销员称为一个“业务主任”，级别是：五星级）介绍人的名字一定要写自己的。
客户经理的奖金制度是：第一代直销员销售业绩的9%+第二代（第一代直销员发展的下线）2%
客户经理的工资可达2000-8000元.
四. 大客户经理（中级经理）
发展3-4个直销员（也就是3-4个“业务主任”，）介绍人的名字一定要写自己的。
大客户经理的奖金制度是：第一代直销员销售业绩的9%+第二代直销员销售业绩的2%+6%+6%
大客户经理的月收入可以达到1万-3万
五. 销售顾问（高级经理）
发展5-6个直销员（也就是5-6个主任），介绍人的名字一定要写自己的。
销售顾问的奖金制度是：第一代直销员销售业绩的9%+第二代直销员销售业绩的（2%+6%+3%）+第三代直销员销售业绩的（6%+3%）
销售顾问的月收入则可以达到3万-5万
六. 高级销售顾问（级别是：金钻石经理。）
发展7-8个直销员（也就是7-8个主任），介绍人的名字一定要写自己的
高级销售顾问的奖金制度是：第一代直销员销售业绩的9%+第二代直销员销售业绩的（2%+6%+3%+1%）+第三代直销员销售业绩的（6%+3%+1%）
高级销售顾问的月收入则可以达到10万左右
七. 双钻奖：就是把你发展的8个直销员都培养成高级销售顾问
奖励：劳力士金表一对，价值35万
购车款50万
夫妻豪华双飞游14天，住的是总统套房
公司会议
水晶杯
奖给夫妻二人双钻金章
八. 超级金钻石

首先，您要努力成为“直销员”，也就是您的积分要累积到3.6万元。
如何累积呢？你需要：1.自己购买、2.介绍下线购买，无限期累积到3.6万元。其中你不知道的难点：1.必须自己购买累积6000分。2.当你的积分到达3.6万时，你还不是“直销员”，还要当月你和你的下线（不管你用什么方法）消费1.2万元（这就是冲击）。当月不消费1.2万元，你就是有100万元的积分：白搭。
你自己消费6000元的积分，当月您的下线“东拼西凑”1.2万元购买（冲击），终于成为“直销员”。（有人不是告诉你，成为直销员以后每月可以拿到300元的基本工资了。有没有？其实，不是这样）
成为直销员以后，真的能每月领到300元吗？怎么才能领300元呢？您的团队（你的下线）必须每月消费1.2万元才可以拿到。如果当月没有消费1.2万元，就漫漫等待，什么时候累积消费到1.2万元吧！
终于累积到了1.2万元，你可以得到300元了。没那么容易，根据公司规定，当月您也必须消费200分（200元），所以您拿到的就所剩无几了。
如果您当月超过1.2万元，超出的部分才能“一级一级”的“百分比”提成！
所以，简单说，你想拿到300元（消费200，剩100元），必须先给公司销售1.2万元的货物。（别想偷懒，让公司养你白吃白喝！）

然后成为合格的“中级经理”，也没那么简单：
首先，你下面必须有4个3.6万元的“直销员”（4个小团队）
1.每个团队必须每月消费1.2万元。
2.还要连续6个月（中间不能断）
算个帐：（1.2万*4个小团队）*6个月=28.8万元
成为直销员时，你可以“东拼西凑”1.2万。（还要努力）
成为合格中级经理，你还能凑28.8万吗？就算你凑成，你不努力，你下面每人，或者你下面人少，消费也少。你提谁的成？还得漫漫努力，公司不养你这样的“闲人”！
还有很多，我也不想说了，就这上面的你只要有能力完成，就已经不错了。
当然，也有成功人士，但我告诉你，绝对是万里出一！别看他们在讲台上讲自己的收入，好吸引人哪！
当我问一个完美人的时候：“你为什么不早把规则说出来”时，他说：“说的早了，你们能做吗？都看成困难了，就无力做下去了”。