·1，本吧发帖格式为【活动**】，
如【活动公告】【活动集锦】【活动演示】【活动步骤】【活动策划】等等。
·2，社员入吧后阅读吧规，到报道帖报道，按格式填写个人资料。
如 姓名，年龄，职位，所属，活动时间。
·3，本社不允许跨社，即不收在肖旭吧任何其他后援、活动社做事的人，在本活动社做事的人也不准许再加入其他肖旭后援和活动社。一经发现跨社现象，将通报处理，永不录用。
·4，每个部门分工合作，部门之间不准私下排挤，不准内讧，挑起内站者立即除名通报批评，永不录用。
·5，各社员应及时完成自己所领任务，若有急事不能及时完成应提前请假，没有请假而未完成任务者记录违纪一次，一年社员违纪多余6次，则除名，永不录用。
·6，社员因学业请假可以得到所属部部长批准，各部长再反应到社长这里。任何多余一个星期的请假应至少提前3天请假，说明请假理由，社员最多可请假一年。因没有提前请假而未得到假期批准的视为无故旷工，记录违纪档案。
·7，社员辞职应提前15天上交辞职信，因正当缘由辞职具有再次回社工作的资格，而无故辞职者，将彻底除名，永不录用。

·8，社员若是故意透露内部活动社发展意图，将立即通报除名，永不录用。
若是查明非故意透露，未造成严重后果的，给红牌一张警示，得到三张红牌则立即除名，永不录用；造成严重后果的，立即通报除名，永不录用。
·9，社员无故旷工则记录违纪。
提前告知后部长24小时内联系不到所属社员，事后社员若不能给出正当理由，则记录违纪。
·10，各部长应尽职尽责，努力带动各部工作热情，耐心带领团队做出完美成绩，同副部长一起监督，了解并帮助组内成员。
·11，各部长一部分由大家推举，经认证有能力者做不调动部长，
另一部分由部内有能力的人参加竞选，竞选合格者每做一个月的流动部长，全部流动后按在位期间成绩、功劳、努力、熟练、热情程度等方面来决定。
部员有资格否定部长，可到监督部，副社长和社长处投诉，经多人投诉并查明属实后将进行部长重选。我们对投诉部员进行匿名保护政策。
·12，认为自己能力超过所在职位的，可主动联系助理部，副社长和社长进行考核，并说明自己想要的职位，若才华突出。则考虑升职，为防止社员内相互打击，此类人我们也进行匿名保护政策。
·13，有新的活动想法和社内规则完善想法等一切有意义的想法可联系策划部或副社长和社长，对于此类人我们将进行通报鼓励或实物奖励。
·14，若是认识有能力的小伙伴，欢迎推举，每为社团带来一个有才能的人将由监督部记录加分。得十分者进行通报鼓励，得三十分者将进行实物奖励，得五十分者考虑升职。

·15，社员进社后有考核期，合格者留下，不合格者除名。
·16.社内会设财务部，财务部成员不能坚守自导，谎报虚帐，有监督部、助理部以及全部社员共同监督。一经发现违规者立即除名，通报批评，永不录用。
·17，社内若财务部发展良好，将增加社员福利。争取人人都有福利。
广告部最为辛苦，福利最好，广告部招人尤为谨慎，年龄不得小于16周岁，文笔出彩，口才和头脑俱佳。
·18，小说部和文编部虽都为文案，但各不相干，小说部主要要求拥有幻想能力，年龄层偏低，文编部要求拥有出彩的文笔，年龄层想对较高。职位不可互换。想到另一部去应提前申调。各部亦是如此，想调部应提前申调，写明自己目前所属部门和想要去的部门以及理由。