师哥说的很对。
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算，先讲讲自己吧，让大家认识一下我。
92年生，13年毕业于南昌大学，专业方向机电一体化。
在学校没干出啥名堂，该学得都学了，该考的都考了，玩的也玩了，应得的也得了，然后就很正常地毕业了。
出来工作快一年了，干过两份工作，第二份ING中。
学校经历就算了，大家出来就知道那是段怎样难忘欢乐的时光，我也很普通。
工作经历：
第一份，宁波，电梯行业（500~800人），专门做扶梯梯级和电梯配件的公司，在那里的车间待了3个月，从电器车间到冲压到装配，因为公司没有对我们定岗，我们就上边交待做什么就做什么，直到有一天来的10个大学生（都是211的，包括我自己）中的两个定岗后，我知道这里不适合我呆，我走了，第一个走的，说服和我要好的两个人速度离开这里，我走后，其中一个回家考编制去了，另一个去上海了。剩下的5个人直到我在第二份工作开始还在车间里转悠，向我诉苦，问我那里还要不要人，然后他们对我来说不怎么重要的人，只是跟他们讲要么坚持到底，要么坚持到一个度就放弃。
我走的真正原因是因为我忍受不了公司对我们大学生的冷处理、放养却又限制活动范围式地轮岗，还有那里文化素质普遍低下，没有几个上过大学的，基本是没啥文化的人，老板小学毕业。直接给我们一些任务有那么难？事后我总结了这个企业的用人方式，他们自己都不清楚要什么样的人，只是招一批人来当储备，走一个，在篮子里挑一个顺眼的鸡蛋，留下的继续储备，最后那里好像只剩下了两个人，希望后来者，只要看到储备这种字眼，就警惕一下。说实话，我第一份工作只是找着玩的，当完成任务一样，只要是机械行业方面的公司我就签，哪个公司都无所谓，带着去应用校园所学的知识的激情去的。
第二份，深圳，一家股票不错的汽车公司（18~20万人）。当时也没想啥，只是想离开宁波这个鬼地方，越远越好，在那里的经历，让我对浙江整个省，乃至长三角的小企业都感到厌恶。公司像个王国，一个字，大。很自然的我没有进研发，因为校招的才能进研发。
待遇和我目前的能力差不多，五天8小时，双休加班可以换假，吃饭房租等等的普通花销去完，净收入3000，其实讲工资的话，直接讲净收入比较好，比如你6k，但有可能你的物价高、花销大，净收入也3000。
不知道为什么要讲自己的事情，讲了就讲了，先讲到这里吧，兄弟喊我去吃他做的饭了~

顶贴

继续讲吧，对了，大家端午快乐！
其实，每当我遇到想不明白的困惑的时候，我才会在吧里发帖子。很感谢机械的前辈们栽的这棵树——myth2000吧。
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来到深圳，刚来的时候，觉得很好，对自己“残值”的提升很有帮助，也有人带，我的岗位是工艺工程师，我们厂的编制有点特殊，总体来讲是个生产部门，一个很大的办公室有40人左右，最高长官是副厂长，下辖4个科室，工艺、生产、品质、计划，每个科都有个科长，也就是说4个小部门都在一间大的办公室里。开始的5个月，我过得很快乐，每天都能学到东西。
当然，其实只要是生产部门新人都是要轮岗的，我想想我都在宁波那么恶劣的环境下（那里没有空调的，平均40度的高温）轮过3个月的岗，在这种环境这么好的地方（电器装配车间，很干净有空调）简直是小CASE，按照副厂长的指示在以后自己所管的4条生产线上每个岗位都做了2天，差不多轮了一个月，手都起茧子了，好吧，我还是木有体会到轮岗的意义，只是每道工序都会做了。反正我个人认为这种打哑谜式的轮岗对新人真的没有什么很大作用 ，不过现在如果再让我去轮岗，我轮完之后就会去编作业指导书。所以我觉得轮岗这一项“传统”的意义其实就是认识产品怎么造的，如果让我来考核新人轮岗过不过关，我会直接给他们个任务——编作业指导书。所以后来者们，如果你签的公司让你去轮岗，你觉得无聊的话就去编作业指导书，这就是这项“传统”的意义。

这帖子功利了点，但我觉得没什么错，我又不是什么好人，我以前也说过，我的观点也是建立在如何帮大家有效积累财富为前提的。
所以如果大家有什么好的案例，最好是正面的，可以和大家分享下。
不过，看过算过，别太较真

轮完岗之后，好像木有什么事情做，然后我就申请装我在学校学过的所有软件
Auto CAD、MATLAB、LABVIEW、PADS，。，。一个很长的单子，那么些软件我都用过，当然都是为了应付考试或者毕业设计课程设计才用的。
但列得太多了，没有让通过，然后我就想了想减少了一些并说明每个软件的用处，在学校我没有学过3D图，就加了个UG，最终结果是UG、Auto CAD、LABVIEW、三菱、松下、DXP、codewarior还有一个专门画流程图的叫VISIO还是什么的。

喜欢的style.即将工作还没工作。工作后有门道定分享。

本来是想，你们不让我干活是吧，
俺就画图玩去，因为听周围的人说不会画3d的都不能叫工程师。
去公司图书馆借了几本UG，然后在公司的资源库里找了UG的教程和视频，就画起来了。
老大看我这样好闲的样子，就带我去车间走了一圈，对生产科（直接生产人员，工人）说，以设备出了问题就找这个人，。我顿时有股被卖的感觉。

然后，生产的人有问题就过来找我~~~连根测试线断了都要我焊接~~~
然后就没法学UG下去了，中断了。
枪头坏了，我拿去楼下小作坊（有台钻孔的，有台磨机，其他的电动工具，还有些小工具），用锉刀锉着，阴差阳错给锉好一个，然后就交差去了，虽然这个枪头只用了几天就断了~~
然后，看我又在那里坐着学画图，老大又叫我去接线（玩继电器和电磁阀），一台小非标冲压机，接了三天终于机器能完成作业了，虽然那个线超级乱。

然后我看到手动阀就笑了，以手拨动动费劲且那个阀会漏气，而用按钮方便且电磁阀比较耐用等一大堆的理由怂恿老大换个电磁阀然后用上按钮。
因为用上了按钮，我的计数器就有输入了，当然也想过用行程开关等传感器。
但无疑用按钮比较好。
想好了方案，无非是按钮按一次就计数一次，达到目标值后就清零报警，也就是要这么些东西，有输出的计数器、带蜂鸣器的报警灯、电磁阀、按钮、继电器，上网搜了一下有输出的计数器，然后就向采购下单了。然后设计电路图，坐等开搞。
等东西到了，已经过了半个多月了，然后就按图接线，接好了，试验了一下，有问题，然后研究了半天自己的图，脑子里模拟了几下没有问题，然后就比对图看接线，原来接错了一根线。玩了很久感觉很OK了，然后就把装置安装到工作台下面。
完了之后，写了一份类似于设计说明书之类的文件，当然我没有给谁发，悄悄打印好保存好。
然后向老大复命。

期间，副厂长也叫我干过一些事，比如产线规划这种事情，但我抓不准他想法，简约大气型的时候他说要空间，紧凑高效型的时候他说要产能。因此这件事算不了了之。
然后有一道工序会经常出现不良品，工艺存在缺陷，让我去研究一下，我研究的结果就要要改零件，他告诉我零件改动比较难办，我说改变工艺，他告诉我要节约成本，改模具他倒是接受，可是菜鸟不会搞啊~最后偷偷地调大了设备的一个参数，但没有经过法定程序，反正这是我自己挖的一个坑，可以说暂时解决了问题。然后貌似没有问题了，这件事也不了了之。
然后我学会了松下的plc，库柏电动工具的调试。
好困，以后再码~

帮顶咯

帮不上什么忙，祝楼主工作切顺利

和楼主差不多，不知楼主说的电器装配车间是什么车间，冲焊涂总？我也在生产线待了快一年，感觉没什么钱途，不知楼主怎么看。