企业管理与风水之间有的关系
我们常说打江山容易守江山难，风水学网觉得这个说法用在企业管理身上一点都不为过。可能很多人都以为创建公司阶段是最难的，因为有很多朋友都是白手起家，其中的辛酸不为外人所知。
我们常说打江山容易守江山难，风水学网觉得这个说法用在企业管理身上一点都不为过。可能很多人都以为创建公司阶段是最难的，因为有很多朋友都是白手起家，其中的辛酸不为外人所知。风水学网也相信这一点，但是企业成立后的经营管理那才是一个企业最头疼的事情。尤其是那些处在发展成长阶段的企业，那更是十分困难。所以风水学网一直认为守江山，也就是企业的经营管理非常难。然而你知道企业的经营管理跟企业风水布局是有关系的吗，位理学告诉我们，这是紧密相关的。换言之，你居住的屋宅家居风水状态和你谋职就业相关;你的家居风水布局与你能否遇到一位与你匹配的好老板更是息息相关。而你的企业布局也跟你的经营管理有关。当然，不可否认科学有效的管理对企业的发展有很作用，可风水学网提醒大家别忘了科学之外还有一些办法能给我们带来帮助，就比如我们要讲的风水。下面我们就谈谈。
　　风水注重背后有靠，前有小河，后有山坡，为最理想的住家办公环境。后有山坡当靠山，可以藏风聚气，地形也是“前低后高”稳如泰山。前面明堂开阔，视野佳，小河弯弯，恰似“有情水”;“曲则有情”不疾不徐，九曲玉带环抱带来财富，为最宜住家办公的风水格局，但现今都市要找这种条件的房子非常困难。
　　实际上，“靠山”在风水学上代表的人物为上司(从官)及老板(从商)，你能否找到好老板与你的靠山紧密相关。假设你的屋宅或办公地点存在以下一种或几种情况，那么，很不幸，你就属于“靠山”不牢或无“靠山”，你再跳槽也甭期望能遇到一位好老板了。
　　这10种让你没有靠山的情况是：
　　1、孤煞：你的屋宅或办楼盘风水公地点没有靠山，企业大楼远高于其它周遭的房屋便是孤煞。经云：风吹头，子孙愁。
　　2、恶煞：你的屋宅或办公地点虽有靠山，但是所靠之山并非名山，而是山石嶙峋、寸草不生的穷山，这是煞气颇大的一处风水恶煞。
　　3、峤煞：你的屋宅或办公地点前面非常接近一座比自已高大得多之建筑物。(但如在大厦的后方则反成靠山，作吉论。)
　　4、办公桌：你的办公桌摆在大窗之前，自己则背窗而坐。
　　5、财位：你的屋宅或办公地点的财位背后是透明的玻璃窗。
　　6、书房：你的屋宅或办公地点书房桌椅背后无靠。
　　7、沙发：你的屋宅或办公地点的沙发后无墙做靠山。
　　8、鱼缸：你的屋宅或办公地点的鱼缸摆在沙发背后，形成摇摆煞。以水来做背后的靠山是不妥当的，因为水性无常。
　　9、炉灶：如果你是办公室风水女性，那么你屋宅的炉灶代表你，炉灶的后面最好是墙壁，如果后面是窗户的话，表示背后无靠。
　　10、睡床：如果你睡在头脚无靠的申字床，等于没有靠山。
　　上述10种“无靠山”极容易让一个有德有才的人寻觅不到能发挥自己特长的好老板，因此务必要注意纠正。
　　如何纠正，隔断专家认为除了调整以外，你还可以：
　　1、化解孤煞：只要在吉位或旺气位安放明咒葫芦和铜葫芦便可，或放置和气生财，或百子图化解。
　　2、化解恶煞：在犯煞之方位每个门窗上，各放置一串白玉六帝铜钱或银元锦囊便可化解，若情况严重者可再加上一对貔貅。
　　3、化解座位等：摆放大象饰物，例如：瓷象、玉象、铜象、石象等等，能加强座位方之力量。大象的体形庞大，如山一般，于坐方摆放象饰，便有加强。以上谨供参考具体还应以实地查勘为准!

企业风水之内部应怎样布局
公司租用的办公室位于走廊的尽头，我建议最好换一间办公室，因为位于路的的尽头是很大的忌讳，该公司负责人也说过一段时间即可更换，但因为种种原因，并没有更换办公室，结果一年之后，该公司即被收购搬出该楼。
公司风水位于长走廊尽头的办公室
公司租用的办公室位于走廊的尽头，我建议最好换一间办公室，因为位于路的的尽头是很大的忌讳，该公司负责人也说过一段时间即可更换，但因为种种原因，并没有更换办公室，结果一年之后，该公司即被收购搬出该楼。
如果是写字楼做为长楼道尽头的开间则最好设计成杂物间、卫生间，因为如果做为经营用，会预示公司发展是在一个阶段的末势，接下来会有一个崭新的开始，或者变很好或者很差。这如同高中将尽毕业，要么是升入大学，要么是重新面临新的开端，就业或补习。
公司风水门对门冲突内耗多
公司选择租用一些小开间的办公室，是走廊的两端，而且是好多的同级别的部门是门对着门，这样极容易使这些部门之间产生意见冲突，出现内耗的状况，长此以往不利于公司的长远的发展。调整的办法是，可以让对门的部门级别拉开，在靠上位安排级别高的办公室，下位安排级别底的办公室，这样就可以使君臣各安其位。
公司风水紧凑有序者繁荣兴旺公司一下租用面积很大的空间，但是有部分空间没有加以利于，而空闲方位是代表客户群的位置，则造成了公司的产品或服务不被市场认可，长时间门庭冷落。最后换了一处小平米的办公空间，业务才见好转。
所以在租用或购买空间时一定要适量，并要合理安排内部的分配，大而散的公司布局会出隐藏很多隐患。

公司风水整体格局的重要
公司它在公司运做的前期，在风水布置上虽然存在者一些问题，代表零售收入的区域位置位正好是过道，故该阶段没有实际的赢利，但是因整体格局上来讲十分良好，总经理所处位置正确，预示其对市场把握准确，产品的市场推广有力度，深受投资方信赖。还有代表投资方的位置正确，并得该年的天时配合，所以该阶段有大量资金注入，一切运营正常。
但该公司在后期增资后，更换了办公区域，从而导致了公司整体格局的改变。
－新格局中代表用户群的区域扩大了，导致用户的复杂化，管理层的位置有些偏，故管理较弱，故而对市场把握不准确，日见疲惫。
－资方区域不当，注资日见萎缩。
－主要生产赢利区域，应该安排的是研发和服务部门，可安排的却是市场宣传部门，宣传力度虽大可所提供的服务不能让客户收益。主要的生产赢利部门不得其位在客户区，故赢利困难，作用只是维系客户。
由于公司的扩展，致使扩大办公区域，从而导致整体格局的改变，以致使公司走向被动并解散，这一连锁的反应，正体现了天人合一，信息同步的道理。

办公室风水是企业成败的关键
大家都认同的成功叁大要素为：「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否，「人和」强调人事的努力，「地利」，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。
董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环，是企业成败的关键。
大家都认同的成功叁大要素为：「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否，「人和」强调人事的努力，「地利」，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。
尤其「地利」的要素，往往为企业主所忽视，也经常因为「地利」的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。
其实，要成立一个公司，首先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建物的形状、内部的格局与配置等。所谓「慎始」就是成功的第一步。
地点的选择与建物的形状是为环境风水学，所要考虑的因素相当多，在此暂不详述，仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。
董事长室应在公司最后方
老板办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。反之，如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
董事长室应有较高楼层
董事长与总经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时董事长房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。
进入董事长室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
董事长室的门向和事内布置很重要。我都是用的九星砂水的秘诀配合罗盘的分金看的。